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第222章 升级管理架构

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的一致视觉风格,确保橙子科技的品牌调性。
    市场部的内容策划人员,在组长宋凯旋的带领下。
    开始头脑风暴年会开场视频脚本、颁奖词撰写以及互动环节的创意,力求在陈默要求的“务实”的基础上,增加趣味性和感染力。
    后勤保障与安全支持(后勤部其他组):
    物流组开始规划年会物资的运输和存储方案。
    安保组则提前介入,评估年会现场的安全预案,并安排届时负责现场秩序维护和核心领导随行保障的人手。
    一时间,橙子科技内部沟通群消息不断,跨部门协调会议一场接一场。
    原本在各自岗位上专注技术的工程师、策划营销方案的市场人员、核算数据的财务同事、处理法律文件的法务专员
    此刻都为了同一个目标:“办好橙子系的首个年会”,而紧密协作起来。
    来到楼下办公区视察的陈默,能看到员工们虽然忙碌,但脸上都带着些许期待和兴奋,讨论年会节目、猜测获奖名单的氛围悄然弥漫。
    他嘴角微扬,对宫韵说的“检验新架构”和“增强凝聚力”有了更直观的感受。
    对橙子而言,这场年会的意义远超晚会本身,它既是团队战斗力的集中展示窗口,更是橙子系旗下各公司之间,实现协作润滑、关系升级的重要契机。
    陈默不想橙子系的公司各自为政,而希望它们能精诚合作,团结对外!
    橙子迈向大厂的征程,便从这场年会正式开启吧!
    (本章完)
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