第七百四十一章比赛效应

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    等走回到村口的时候，正好碰上比赛刚刚结束。所有的人都在现场，依然是热闹非凡，每个人脸上都堆满了一种描述不出来的满足感。也许是大家都是从事服务业吧！平时工作中总是有点压抑感，而这定向越野活动，却刚好能将工作中压抑感卸去，因为定向越野要自己主动去找目标点，然后控制自己的节奏，这一切都是自己在操控的，与工作中的被动完全不同。
    同时，葛总围绕着活动和勒马的议论也是一直漂浮在现场的上空。
    “这个活动挺不错！下次还来参加！”
    “哎，你就好了，公司要我参加我还不愿意动，原来这么好玩的！下次我也参加！”
    “不知道下次是什么时候呢？”
    “下次什么时候也留意，我更关心的是下次还在这里就好！上山下水的。如果下海就更好了，上山下海都凑齐了。”
    “我在勒马度假村的小程序上有看到这次活动的内容啊！留意就好了。嗯，好像参与过这次活动的人，都能额外有一张优惠券，单独使用，门市价的五折。我存了哦！你呢？”
    “是吗？我怎么没留意？”
    “还有时间限制的，参赛后6小时内确认领取，过期无效！”
    “不是吧？也不宣传一下？”
    “你呀？思想落后了。电视宣传就落伍咯！还有，小程序里的模拟攀岩大赛你参加没有？累计起来也有优惠的。”
    “那我没留意啊！但是这次定向越野的游戏也有啊！真有点神庙逃亡的赶脚。也是有累计优惠的。”
    “有这个游戏吗？我怎么没留意？”
    “嗨，我刚才跑的线路就和小程序上的游戏是一致的。还能测你的时间等等，等同让锻炼了。想不到在小程序上也有这种虚拟现实的游戏玩。勒马确实不同啊！”
    “哎，在勒马工作就挺好啊！”
    “好像工资不高。”
    “其他地方的工资也不见高到哪里去啊！但是，你有在勒马工作的经验，到时就不同过了。我朋友在里面当服务员，本科生啊！都愿意在里面工作！”
    “不是吧？这样也行？”
    “我朋友说，在勒马工作确实感觉很酷，居然没有人管你，入职培训过了之后，全靠自觉。也没有人催你。他说他本科工作，去面试的时候居然说他的强项不在项目管理方面而在实际工作中！当时他就觉得有点侮辱的感觉，可是当他们那些应聘的人去现场体验之后，居然就改变了想法，情甘情愿的当了服务员。你还别说，他看了那套培训内容后，发现就算是服务员也不是那么容易做的。每一套客房都是一个完全自我的天地，说是服务员，其实是管家一样，很有自豪感。他和我说的时候也有一种感觉，就是感觉很奇怪，不知道从哪里来的一种魔力让他心甘情愿的待在那里。”
    “说的这么夸张？是不是啊？”
    “我也想去试试呢！不知道符不符合要求。”
    “人家还招人吗？”
    “不知道哦！留意咯！他们的小程序，就算你不是客人，你也会觉得有意思的。”
    林凡一行人就在旁边听着，也不怎么出声。
    等比赛正式结束后，李主任也换回了服装过来。赛后一系列的颁奖之类的流程就和平时的一半比赛无异了。
    人群逐渐散去，李主任走过来：“林凡，可以啊！个个都说你们项目很精彩！内涵很丰富！看来从现在起，其他酒店民宿的老板对你就开始了爱恨交加的感觉了。”
    林凡笑了：“为什么呢？”
    “连自己的员工也在说你们项目的好，当老板的，心里不是滋味啊！如果这个时候你趁机来一波招聘，可能就将人家最优秀的员工都给招揽过来了。”李主任说。
    紫萱接上话来：“瞧李主任你说的。现在每个人都有劳动合同的，说走就走啊！何况，我们现在的人员基本都满员了。为下一部分工作储备一下人才倒是可以考虑。”
    李主任回应：“这样一来，其他老板更怕了！在自己项目里工作拿工资权当修炼，到了时间就跳槽到你这里来。你呀你呀！”
    林凡转移了主题：“李主任，你们成绩不错啊！拿了第三名！排在边防和公安之后。真的不错！”
    李主任不好意思的摆摆手：“哪里哪里！不是你们谦让，我们怎么能有这样的好成绩呢？若不是这次活动临时临急的，一定有个什么精神文明奖给你们。宁愿放弃比赛也要救人。”他转过来对走了过来的矮仔成说，“哦，你们村里的那个受伤的女将没事！菠萝盖那儿现在只是肿了一点，幸好没跑快，医生说如果是在跑快一点的话，菠萝盖可能就有问题了。万幸万幸！”
    矮仔成看看林凡：“多谢你的人啊！谢谢了。”然后伸出手来，想和林凡握个手或者拍拍手什么的额。
    林凡故作不满意，拨开他的手就是不握手：“哼，不是这事儿！我们就是第一呢！说谢谢就行了啊？不行！当然不行！”
    “哎，我知道！你不就贪图要我请的一顿大餐不是？可以可以！今晚还是明天？邹老板那里周走起！”矮仔成不管林凡愿意与否，说着就将林凡拽了过来，拍拍后背。
    “哇，人邹老板请我，你来蹭热点？好好好！你说怎么样就怎样！明天吧！看看明天什么时候过去？明晚宵夜时分好了，中午和晚上生意好就不打扰他了。”林凡说到这里，像是想起了什么，然后问李主任，“邹老板的望海阁说想和我们合作，他有改造指标，这事你知道不？”
    李主任想都没想就说：“知道！嗯，他那个位置属于历史遗留问题。我们收储，又好像没有一个很明确的标准，毕竟他的位置很特殊。我们在征询了上级的意见后也给他明确的答复，就是如果他的改造是符合要求的，与景区现状是相匹配甚至是能提升的话，那就一定没问题！”
    紫萱听了这话，就放松了下来：“对了。李主任，今晚我们的股东都来银海湾开会了，是在我们项目开业前的股东聚会。这个股东会，我们请您参加！”

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