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第一千九百二十四章难以选择</P>
不不不，这不是高血压，幸福感指数太高造成的眩晕而已了。</P>
再次醒来的时候，两个人都手忙脚乱以为迟到了，但是她的手机没响。</P>
我想爬起来，却觉得累得很，尤其是腰。我怎么就忘记了这一茬了呢？今年四十有一，平时锻炼也不算多，突如其来的腰间压力强度太大了，自己居然也不会控制一下！这下好了，身体立马警告自己。</P>
“你怎么不舍得起床啊？”可可推推我，“大~懒~猪，起床！”</P>
总不能我直接告诉她我现在腰疼吧？看这傻小妮，貌似还不知道腰疼得原因吧？想不到在这方面她还是小白。其实也不是想不到，因为我深切体会到了，所以才控制不了自己。</P>
“你先起一分钟！”我说，“然后我再起。我很快的。”</P>
“怎么没电话呢？”可可六神无主，“凡哥，你说会是什么原因呢？”</P>
“别乱想。”你说，“你打过去啊！”</P>
这一提醒，她才反应过来：“对！”然后打了过去，好不容易接听了我，“爸，你们还没到吗？”</P>
“哦，在高速服务区休息了一会儿，然后准备走的时候发现车胎漏气了，一道莫名的痕迹。没办法，一换换了两条轮胎，几千元！有问题！不过算了，不知道对方底细，吃个哑巴亏。现在快到了。我都忘记给你电话了。潘总打了电话给我了。你现在准备过来吧！”</P>
放下电话后，她将情况说了一遍，我让她报警。可可想了一下，说办完正事再说吧！</P>
两人整理好，一起出了门，她很自然的挽着我的手。我低头看了一眼：</P>
“不后悔？”</P>
“后悔呢！”可可说，“也没办法，谁叫你现在才出现。”</P>
“一切…”我刚说了两个字，就给她打断了我：</P>
“…都是最好的安排！”</P>
到了银海圆月，可可自己走向大酒店，而我就进了营销中心。</P>
“嗨，Everybody！”今天心情格外的好，我主动打招呼。</P>
“凡哥，你就风骚啦！”张婷走过来，“不过突然给人点赞的钱，却是蔡元日。他突然就给热捧啦！”</P>
“什么意思？不明白。”我问她，“啥情况？”</P>
“看来你是真的不知道呀！”萧坚走过来，“昨晚你没事吧？”</P>
“我没事啊！”我纳闷了，“啥事呀？”</P>
萧坚说：“昨晚你没事。但后来蔡元日说的那句说自己连猪朋狗友都交不上，瞬间给群里的朋友们问候关心他啦！想必今天的他应该忙不过来了额。”他悄悄地在我耳边问，“昨晚你和可可散步去了？”</P>
“你又知道？”我问，“怎么知道的？还知道多少？”</P>
“我猜的。”萧坚狡黠一笑，“喏，你不打自招了啊！我还以为会是珊珊呢！”</P>
我看看周围，将他拽到角落；“你知道就好了。别和她们说。她们问，你得站我角度。”</P>
“那不用说啦！”萧坚说，“那珊珊姐不会因此不干了吧？”</P>
“我一开始都担心。”我说，“不过现在看来额，我的担心是多余的。她有心上人。”</P>
“不是原来那个吧？”萧坚说，“如果是，你的钱借的就太不值得了。”</P>
“你是真的八卦啊！当然不是啦！现在这个人，你我都认识。”我说，“就在我们身边。”</P>
“哦，老孙是吧？嗯，般配。”萧坚轻描淡写。</P>
“你怎么就认定是老孙呢？”我好奇，“分析判断的依据呢？”</P>
“年龄段啊！性格啊！工作认范围啊！用脚趾头想一下都知道咯！”萧坚说，“哎不说这事了。说说项目网签的事。现在一共签了二十五套，手续完成。因为都是全款。有点神奇。还不全是关系户哦！”</P>
我一拍大腿：“接下来你知道怎么办啦！”</P>
萧坚点点头：“我会跟进后续手续的。争取在最快时间拿到房产证。”</P>
“这个当然啦！最重要的是，你马上统计提成！我待会儿签名，明天之内下发这第一批提成！”我说，“鼓励士气。”</P>
“会不会太快了？”萧坚说问，“资金才到帐。”</P>
“没事。财务上的事晓蓉知道处理了。”我说，“但是，你这里要注意，坚决不能出现私下收钱给优惠额的事情人，发现一单就开人！”我将肖美琴的事说了一遍。</P>
萧坚听了直摇头：“难怪小强这段时间见着我就躲开。平时我们几个还能有几句，有时候还出去宵夜。他知情的，但知情不报呐！”</P>
这时候，电话响了：“林凡，在哪里？”</P>
向东打来的。</P>
我说完：“我在银海圆月呢！”</P>
“那刚好。你别走，我现在过来。”向东盖了电话。</P>
过了一会儿，向东过来了。萧坚醒目：“你们谈。”</P>
向东看看我，然后说：“你也听听，避免类似情况在银海圆月出现。不是不信任你，而是第一</P>
线人员有可能抵不住诱惑。所以你听，有用。”</P>
向东说：“肖美琴贪污挪用这事，从哪个角度来看，可以入刑了。我找她谈话，她承认了错误，并答应尽快退回钱，但是请求我们给她一个机会不要追究她的法律责任，她说她错了。我本来计划开除她，但要她自己辞职就算了。小强也过来求情，说她有了身孕，拿了化验单过来，这就难办了！”</P>
“这样的啊？难搞哦！”我一听头就大了。</P>
按照劳动法，她有过错，我们可以不用担心任何顾忌就去开除她，哪怕是有了身孕。可是，就是因为有了身孕，即便劳动法因为员工违法，这处理就很有争议了。我最担心的反而不是开除要补多少钱给她这事，钱能解决的事就不算事儿！就怕她在网上去掐头去尾的说开除孕妇，这样的话，对我们度假村的影响就大了！假设真的这样的情形出现，我们澄清晒证据，也一定会有圣母说我们度假村差这一点钱吗？至于这么刻薄吗！肯定会这样。那综合起来，该采用什么样的处理手法，就是现在要考虑周全的。</P>