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技能考核通过后，还有一段时间的验证阶段。
这个阶段，从评定升级之后的工人，在日常工作之中的操作，是否达标，这段时间不会超过十天，只要没有问题，那等级就确定了下来。
在林北提出的要求下，六个工程师，也开始想着怎么出题，这问题对他们来说，其实并不难。
虽然他们的实际操作能力，比不上那些专业的师傅，但是该怎么出题，那是真的不难。
林北这边，也开始为钳工的考核出题。
钳工从一级到八级，技术难度的跨度非常大。
一级工能拿锉刀修毛刺就算合格，八级工要能刮出精度达到微米级的平板。
一级的钳工，林北给出的标准是，能够独立完成简单零件的加工和装配。
林北考核的内容也十分的简单。
安全规范笔试（20分）：写出钳工工作台虎钳的三种安全操作规范。
如夹紧工件前必须确认工件已放正，锉削时不能用嘴吹铁屑，使用手锤前检查锤头是否松动等。
工具认知笔试（30分）：识别并说明六种常用钳工工具的名称和用途，如锉刀、手锤、划线针、样冲、钢直尺、角尺，正确写出每个工具的名称和适用场景。
笔试用时一个小时。
实际操作考核两个小时，考核的内容，也不是很复杂。
林北马上就写出了一道简单的实操考题。
【在给定一块100毫米×80毫米×8毫米的Q235钢板（普通结构钢）上，加工一个外形尺寸为80毫米×60毫米的矩形零件，要求：
使用锉刀和钢锯，将毛坯加工到指定尺寸
外形尺寸公差：±0.3毫米
各边相互垂直度公差：0.5毫米
表面粗糙度：Ra12.5（即用粗锉刀修整后基本平整即可）
允许使用锉刀、钢锯、划线工具、角尺和游标卡尺。
评分标准：
尺寸合格（每边±0.3毫米内）：20分
垂直度合格：10分
表面质量：10分
操作规范（工具使用正确、安全操作）：10分】
一百分，笔试和实操分数都不能少于三十分，总分六十分及格，那就是一级钳工了。
林北设定的条件，一点都不困难。
他将写好的这张考卷，给其他六个工程师看了一下，当他们看到林北写的题目后，也顿时明白应该怎么出题了。
林北则是继续写。
二级钳工，需要基础的熟练操作和更多的理论知识，能够进行简单划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等综合操作。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第36章梁拉娣初识林北(第2/2页)
三级钳工就是基础入门了，能够进行较复杂的零件加工和装配，理解加工工艺。
到了四级钳工，那就是已经熟练入门了，要求能够独立完成中等精度零件的加工，具备一定的工艺分析和排故能力。
五级钳工那就是高级入门级别，能够加工复杂零件并处理热处理变形问题，理解材料性能与加工的关系。
六级钳工，那就是师傅级别，可以带徒弟了，能够完成高精度零件的加工、装配和调试，具备独立解决技术问题的能力。
七级钳工，那都是老师傅级别，能够进行高精度、高难度的零件加工和复杂设备的总装调试。
八级钳工，技术工种的天花板，能够解决极其复杂的工艺难题，完成超高精度的装配和调试，具备指导和培养下级钳工的能力。
对八级钳工的考核，林北是格外的认真。
光是笔试，就足足要花费两个小时的时间，并且笔试的满分直接就是一百分。
【第一题是精密测量（40分）：说明用合像水平仪测量机床导轨直线度的方法和数据处理过程。
合像水平仪的分辨率可达0.01毫米每米。
测量方法：将水平仪放置在桥板上，沿导轨等间距移动，记录每个位置的读数。
数据处理：将各点读数绘制成误差曲线，计算导轨在垂直平面内的直线度误差。
复杂机构设计（60分）：
设计一台用于加工非标螺纹的专用攻丝机，攻丝直径最大M30，主轴转速可调，具备安全离合装置，画出传动原理简图并说明关键部件的选型和加工要点。
方案应包含电机选型、皮带或齿轮传动设计、主轴结构、攻丝进给机构、离合器选型等。
关键部件：主轴，需具备足够的刚性和精度、进给丝杠需精密研磨、安全离合器过载保护。
加工要点：主轴的动平衡、丝杠的导程精度、离合器的动作灵敏度。】
林北对八级钳工的实操考核，就更加严格了。
【实际操作考核时间，六个小时。
题目：在给定的一台老旧普通车床（精度已下降）基础上进行精度恢复，要求：
检测床身导轨的磨损情况，用水平仪和桥板，按导轨全长每500毫米取一个测量点。
编制刮研修复方案，包括刮研顺序、刮研量、检测方法。
完成主轴箱和溜板箱的精度调整
试车加工一根300毫米长的试棒，检测以下指标：
圆度误差≤0.005毫米
圆柱度误差≤0.01毫米/100毫米
端面跳动≤0.01毫米
根据试加工结果进行最终微调，确保所有指标达标
评分标准：
导轨磨损检测准确性：15分
刮研修复方案合理性：15分
主轴与溜板箱精度调整：20分
试车加工精度，每项达标计10分，共30分：30分
最终调试与综合评定：20分，包括精度恢复后的车床运行状态、加工稳定性、表面质量等。】
八级工的实际操作和笔试两个内容，每一个考试的内容，都不能低于六十分，总分数不能少于一百三十分，才算合格。
林北对轧钢厂内的很多钳工老师傅的技术，都心中有数。
能够完成八级工考核的人，整个轧钢厂，应该不会超过二十个人。
这还是因为工业署送了很多人才过来，否则的话，原本的轧钢厂，连三个都照不出来。
至于易中海，在林北看来，易中海未来是有八级钳工的水准，但现在肯定没有。
六级钳工是稳的，勉强可以达到七级，再努力个七八年的，八级钳工还是很有机会的。
这就是林北对易中海的评价。
毕竟现在原剧情开始还有十几年，易中海要是现在就是八级钳工，那有多天才。
但易中海明显不是，虽然有一些天赋，但也和其他的八级钳工差不多。
五十岁之前，可以成为八级钳工，也还算可以了。
至于最稳的八级钳工，在林北的眼中，只有高端制造车间的魏师傅。
林北拿起了电话，打给了杨厂长，说道：“通知下去，明天早上，全厂先考核八级钳工，八级电工，还有八级焊工，等这些师傅考核出来了，再配合我们考核一级到七级。
下午就可以开始报名，并且试卷拿去印刷，保卫科要全程监督，所有印刷相关人员，必须隔离，给他们加班费，让他们今天晚上不要回家，直到考试开始。”
林北交代了一下，轧钢厂就有自己的印刷部门，虽然不是很大，但印刷一些试卷，那是一点难度都没有。
不过印刷了试卷，那他们就不能离开了。
防止考题泄露。
“我明白了，会安排好！”
林北的效率，让杨厂长一如既往的惊讶，上面的通知才刚刚下来，八级钳工和电工以及焊工的试卷就已经弄好了。
这种效率，真的是太高了。
当天中午，林北就已经吃上了小灶。
食材是李副厂长专门安排的，煮菜的是何大清，全程都有人悄悄监督，还有人专门试菜。
然后饭菜就被周书生亲自从食堂，送到了林北的办公室。
小灶就是小灶，享受这个政策，林北也不是不能像工人一样，在大堂那边吃饭，但是享受小灶待遇，毕竟不同，所以林北以后也将选择在自己的办公室吃饭。
目前林北的办公室不是很大，不过轧钢厂从去年已经开始在修建新的技术科办公区，到时候林北的技术科，就不需要和轧钢厂的其他部门，挤在行政大楼这边工作。
会有独立的办公区。
就在林北吃饭的时候，轧钢厂的广播响了起来。
【红星轧钢厂广播通知：
全体职工同志们，请注意。
现在播报一则通知。
根据工业署关于全面推行八级工制度的文件要求，我厂将于近日起陆续开展各工种技术等级考核评定工作。
经技术科研究决定，第一批考核工种为：钳工、电工、焊工，等级为八级。
凡从事钳工、电工、焊工岗位，且拥有高级职称的同志，均可自愿报名参加八级考核。
报名时间为今天下午一点至五点，直接找车间主任报名即可。
考核时间为明天上午八点，地点在轧钢厂大礼堂，展开为期两个小时的笔试考试。
特别提醒：本次考核分为笔试和实操两部分，笔试内容为各工种相关理论知识和工艺规范，实操内容为现场加工或操作。
只有笔试合格通过，才能够进行下阶段实际操作考核。
请参加考核的同志提前做好准备，自带纸笔。
考试期间，所有与考试相关的资料及参考书一律不得带入考场，一经发现，按违纪处理，取消本次考核资格。
本次考核由技术科统一组织，考核结果将作为重新评定的依据，
直接关系到各位同志的工资待遇。
希望符合条件的同志踊跃报名，认真准备。
八级考核结束后，一级至七级考核将分批次陆续进行，具体时间另行通知。
请各部门相互转告。
通知播送完毕。】
【红星轧钢厂广播通知：……】
足足循环播放了五次，保证所有的工人都可以听得清清楚楚。
正在一号食堂吃饭的贾东旭和易中海，也自然听到了，贾东旭看了一眼自己的师傅，问道：“师傅，你有信心吗？”
易中海微微皱眉，说道：“也不知道八级工有多难，不清楚！”
八级工制度刚刚出来，谁也不知道难度如何，但是易中海自己有自知之明，如果考核很难的话，那他应该没戏。
虽然他也是高级钳工，有报名的资格，但是厂里面有很多不逊色他的钳工师傅，还有很多老师傅的技术，比他也厉害很多。
如果真评定八级钳工，那也应该是这些人有机会。
易中海的这一点自知之明还是有的。
他觉得，八级钳工作为最高级别，评定肯定很严格。
至于自己的话，尝试一下肯定是要的，不能评定资格的话，那也还有七级钳工，总不能连七级都考不上吧！
易中海想着，觉得自己应该多看看书。
临阵磨枪不亮也光嘛！
旁边，有一个年轻工人，惊讶的问旁边的同事：“八级工？最高级别的那个？那工资是不是能拿九十九万？”
“那是最高级，你敢想吗？咱们现在才拿多少。”
“反正我是不敢想，我这手艺，能评个三级就烧高香了。”
另一桌坐着几个四十来岁的高级钳工，正低头议论着。
“林科长亲自定的标准，差不了，他那技术，整个轧钢厂谁不服？出的题肯定有分量。”
“我倒不是怕题难！”
旁边的工友放下筷子，说道：“我就怕自己手生了，以前干活有师傅在旁边盯着，错了还能改，考试可没这个机会。”
“那你就回家练练呗。”
“练啥？明天就考了。”
广播播完之后，一些车间里的议论还在继续。
高端制造车间门口，一个如花似玉的身影，坐在门口啃着窝窝头，远处几个高端制造车间的焊工蹲在一起抽烟。
一个年纪大的焊工把烟头在地上摁灭了，拍了拍手站起来：“干了大半辈子焊工，头一回正儿八经考试。”
“考就考呗，还能比焊个大梁更难？”
“焊大梁心里有数，考试心里没底，也不知道题目是啥样的。”
旁边一人接了一句：“我们科长出的题，肯定是要考真本事的，不过也好，真本事考不过，那也只能怪自己手艺没到家。”
听着这些老师傅的议论，今天第一天来上班的梁拉娣，有些期待。
她也了解了八级工的制度，按照级别固定工资，这比以前会好很多。
以前拿的工薪分，收入有时候不稳定。
有了固定工资，心里就有底了。
这时候