第410章第二阶段成果内外发布会

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    合城国际会展中心的环形大厅里，七百二十个座位在发布会开始前四十分钟就已经坐满了。工作人员紧急在过道两侧加了三排摺叠椅，但依然有不少来宾站在后排，手里端着咖啡，胸前挂着不同颜色的身份牌——蓝色是内部员工，白色是合作夥伴，红色是媒体，绿色是政府与行业协会代表。方程站在侧幕后面透过缝隙扫了一眼台下，看见了星洲数码的林耀华正在第一排和南洋万通的黄志强低声交谈，隆盛泰的颂猜坐在他们旁边翻看着刚领到的资料册，表情专注得像在读一份技术白皮书。
    这是未来科技自星环外交交流会以来规模最大的一场成果发布会。内部称为「第二阶段成果内外发布会」——「内外」二字是章宸特意加上的，意思是这场发布会不光是给外面的人看的，也是给自己人看的。方程在筹备会上传达章宸的原话：「过去半年团队在多条战线上同步推进，每个项目组都只知道自己手里的进度。这场发布会要让所有人都看到全局——让海外团队看到合城的进展，让制造团队看到生态的突破，让法务团队看到品牌落地开花。」
    下午两点整，灯光暗下来。环形巨幕上跳出一行字：「在风暴中构建——未来科技第二阶段成果发布」。没有修饰词，没有感叹号。台下安静了两秒，随即响起一片密集的快门声。
    章宸走上台时没有穿正装外套，只一件深灰色衬衫，袖口卷到小臂中段。他的开场白只有三句话：「很多人问我们，在制裁压力下面为什么还有精力做品牌丶做社区丶做生态。我的回答是——如果压力来了你只能做一件事，那你就不是在扛压力，而是在被压力推着走。真正扛住压力的人，是在压力最大的时候还在做该做的事。」
    他翻过一页，环形巨幕上同步刷新出发布会的四个板块：技术攻坚丶全球制造丶生态落地丶规则博弈。每一个板块下面列着三到五个核心数据点，没有一句形容词，全是动词和数字。
    技术攻坚板块由林薇主讲。她走上台时手里没有拿讲稿，只带了一个巴掌大的遥控器，每按一下，屏幕上的晶片架构图就放大大一级，直到天权6号羲和架构的完整微架构图铺满整面环形巨幕。台下几个半导体行业分析师同时举起了手机。
    「天权6号自研GPU架构——羲和——热功耗攻坚完成。全工况实测功耗四十六点三瓦，距目标值差一点三瓦，由先进封装散热方案覆盖。」林薇按了一下遥控器，屏幕上跳出三条并行的时间线，「多时钟域设计将张量阵列动态功耗波动压缩百分之四十三。自适应偏置校准电路将静态漏电功耗降低百分之六十二。小芯AI预调度模型将异构互联瞬时电流尖峰压平百分之七十八。三条线的成果已经在联合仿真平台上完成合拢，RTL冻结按计划推进，流片倒计时十个月。」
    她停顿了一下，等台下的快门声稍歇，然后翻到下一页。屏幕上出现了一组对比图——左边是天权6号工程样片的第一次热测试热成像图，三个红色热点触目惊心；右边是攻坚后的全工况功耗仿真曲线，一条平稳的蓝色线条在四十六点三瓦附近微微波动。
    「热功耗攻坚暴露出的最根本问题不是某个泄漏源，而是我们的仿真方法论——用平均功耗代替峰值功耗。这个问题不纠正，天权7号的3D堆叠会面临更大的功耗陷阱。」林薇翻到下一页，屏幕上跳出天权7号的预研架构草图，「天权7号将在羲和架构基线收敛后正式启动。届时天权6号的功耗仿真经验——包括多时钟域丶自适应偏置和AI预调度——将直接嵌入天权7号的设计基线。」
    台下几位来自昆仑基金评审委员会的专家在笔记本上快速记录。天权6号和天权7号的衔接逻辑，恰好呼应了昆仑基金二期申报材料中「异构计算功耗仿真平台」课题的技术路线。林薇没有明说，但她翻页时屏幕上闪过的课题编号，台下懂行的人一看就明白。
    全球制造板块由梁志远主讲。他的台风和林薇截然不同——林薇像在做一个学术报告，梁志远更像一个从产线上刚下来的工程师，说话带着车间里的回响。屏幕上跳出追光四期十二张产线的实时运行状态截图，每一张都标注着良率丶产能和平均无故障时间。
    「追光四期十二条产线全部投产，月产能九千六百片晶圆，良率百分之九十六点二，平均无故障时间一千二百四十小时。」梁志远翻过一页，「质量流量控制器实现百分之百国产替代，常规精度稳定在百分之一，高温工况波动控制在万分之五以内。去美化三阶段路线图——第一阶段质量流量控制器已达标，第二阶段传感器与真空计国产替代进度百分之八十五，第三阶段将在五个月内完成全替代验证。」
    他翻到印巴装配厂的页面。屏幕上是第二条生产线投产当天的照片——不是摆拍的仪式照，而是王磊用手机随手拍的：工人们围在检测台前，恒信科技的检测仪屏幕上跳出一排绿色通过标志，背景里有人鼓着掌，有人还在埋头记录数据。
    「印巴装配厂第二条生产线月产能已爬升至两百四十台，良率从初期的百分之七十恢复至百分之九十一以上。三级品控体系建立——供应商出厂检验丶装配厂来料抽检丶成品线上检测三关叠加。密封垫圈改由国内成熟供应商直供，矽脂批次一致性通过驻厂品控解决，粘度波动控制在正负百分之五以内。」梁志远翻到下一页，屏幕上出现阿米尔和法蒂玛的照片——阿米尔站在产线前，法蒂玛拿着培训手册，两人的眼神里带着同一种专注。这张照片和品牌本地化「南洋面孔」计划用的是同一组素材，但放在制造板块的语境里，它的含义完全不同。

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