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第719章LY科技第一届年会（八千字大章）(第1/2页)
如果说，95后的青春记忆里是那些常年霸占网络音乐排行榜的三巨头，那么对于70后、80后这批正处于职场当打之年的中坚力量来说，他们的青春记忆里，绝对绕不开一个席卷全球的欧美男团名字——后街男孩（BaCkStreetBOyS）。
原本按照林渊最初的设想，既然把这个欧美天团请来了，不如在昨晚的《华国好声音》总决赛上直接亮个相，但这个提议，被严克明和音乐事业部的王总监联手给拦了下来。
王总监的原话非常直白：“林总，第一届好声音的嘉宾阵容已经足够豪华了，国内的天王天后加上一众一线歌手助阵，就算再加任何人，也不可能再多多少的收视率了。”
“如果第一届起步就把上限拉到那么高？那明年的第二届、第三届我们请谁？迈克尔·杰克逊已经不在了，咱们总不能去请奥把玛来唱歌吧？”
更深层的原因，严克明是从公司内部的凝聚力来考量的。
把后街男孩这种级别的重磅炸弹，单独留在LY科技的内部年会上引爆，这才是真正意义上的“秀肌肉”。
外界很多人对请明星有一种误解，觉得无非就是花点出场费，请人过来唱两首歌就走。
如果放在国内的二三线明星身上，这套逻辑或许行得通。但对于欧美顶级的国际巨星来说，情况完全不同。
这些顶级明星看重的是什么？是排面，是真金白银的美元结算。
比方说请后街男孩来一趟京南，首先，你得安排跨国包机把整个团队接过来。
光是这一项私人航线的包机费用，在2011年就得砸进去几十万美金。
其次，这种级别的国际巨星，身后跟着的从来不是一两个人，而是一个庞大的利益集团。
他们自带专业的安保团队、专属的音响制作团队、经纪人，甚至还有随行的私人律师和法务团队，林林总总几十号人。
为了保证这帮人的隐私安全和排场，他们通常都会要求包下一层的酒店，而且这个酒店必须是当地规格最高的。
为此LY科技直接在京南市最顶级的五星级酒店，包下了整整一层楼的总统套房和行政套房。
所有的安保动线全部重新规划，餐饮标准全部按照他们的习惯空运食材。
在这个国内人均收入还相对较低的年代，人家赚的是美元，人家可不跟你谈什么华国市场的人情世故，一切都按国际最高标准的商业条款来。
你不答应，那人家就不来。
所以，这就叫做秀肌肉，这就叫做真正的体现一个公司实力的时候。
全华国有几家互联网公司，能在年底的时候，眼睛都不眨一下地批出几百万美金的预算，就为了请几个老外来给自己的员工唱几首歌？
这种财务上的资金储备，也是在无声地告诉一众同行，老子有钱。
……
星期天，早晨。
刚刚在昨晚经历过一场五万人狂欢的奥体中心，此时再次变得忙碌起来。
今天的安保规格，甚至比昨晚的好声音总决赛还要高出几个层级。除了LY科技行政部的工作人员全员上阵之外，京南市政府这边也加派了大量的人手和警力协助外围疏导。
因为今天受邀到场的，不仅有身价百亿的资本大佬，更有省市区各级的重量级领导班子。
毕竟作为京南今年当之无愧的当红炸子鸡，每个区的领导都非常眼红栖霞区许卫国与张峰搞出来的这位同志。
也就是林渊，对外，京南是一块整体，算整个城市的GDP。对内，可是有每个区的指标。这位在一年之内能搞出这么大个动静，第二年万一人家再次起飞呢？
那你到我这个区里来搞点产业不过分吧？
最关键这位掌门人才20岁刚刚大二，这是什么概念？
时间来到下午13:00。
从京南市各个办公区开出的上百辆大巴车，浩浩荡荡地驶入了奥体中心的外围停车场。
LY科技现在光是京南总部的员工就已经逼近六千人，不可能让大家散兵游勇似的自己打车过来，那会造成巨大的交通瘫痪。
而且也会直接没有任何排面。
行政部提前半个月就做好了精密的调度，分批次、分部门进行大巴接驳。
员工们从大巴车上鱼贯而下，每个人的脸上都洋溢着抑制不住的兴奋。
因为来之前，人事就通知了他们，今天有抽奖，环节绝对透明公开，而且大奖是奥迪A4，有10份。
就换你，你激不激动吧？
外场广场上，一块长达几十米的巨型红毯和签名墙已经搭好。两旁架满了各路媒体的长枪短炮。
原本这种企业年会，媒体是进不来的，但谁让LY科技今天请的明星阵容太夸张，加上昨晚好声音的余温未散，大批记者一大早就蹲守在外面，试图捕捉一点画面。
员工们刷着工牌，有序地通过安检。不少年轻的女孩甚至提前租了晚礼服，在签名墙前摆着姿势拍照打卡。
这也是林渊早就有交代的，今天不需要穿任何的工装，想穿什么穿什么。
这种类似明星走红毯的待遇，让这些平时在电脑前敲代码、做PPT的打工人，极大地满足了虚荣心和归属感。
14:30，内场暖场开始。
场馆内的巨型大屏幕上，开始循环播放各部门提前录制好的拜年视频，以及LY科技这一年来的创业回顾纪录片。
现场的正在放着动感十足的暖场音乐，几十名戴着耳麦的内场引导员，有条不紊地将五千名员工带入各自划分好的区块落座。
很多员工刚在座位上坐下，就发现座椅上放着一个精致的手提纸袋。
打开一看，里面是一份“能量伴手礼”：进口的巧克力、高档的点心、一瓶温热的红茶，以及一张印着林渊签名的卡片。
卡片上写着一句很实在的话：“今晚晚宴开席较晚，大家先吃点东西垫垫肚子，别饿着。还有，注意保暖，别感冒。”
就这么一个微小的细节，瞬间在员工群体里引发了一阵低声的赞叹。底层打工人最看重什么？就是这种不画大饼、真真切切把你当人看的细致关怀。
此时，在最前排的VIP圆桌区，公司的一众核心高管也已经陆续落座。
此时阿里重金挖来云计算团队，硅谷归来的杨博士和王博士团队在低声探讨着什么。
“服务器顶住了昨晚好声音投票那个并发量，林总用GPU集群做的架构稳定性比我想象的还要好。”杨博士扶了扶眼镜。
王博士点点头，面色沉稳：“确实完全超乎了我的意料。而且林总提前批的那笔硬件预算也下来了。马上数据中心二期落地我相信，只要团队后续资金跟得上，一定还会有新突破。”
另一边，市场部的负责人潘海波，正和财务主管韩芸、汪晓芸坐在一起。
潘海波看了一眼四周宏大的排场，忍不住感叹道：“韩总，这到底林总给你们批了多少预算？这么夸张？”
韩芸今天穿了一身干练的职业套装，闻言微微一笑：“潘总，那可是机密，我可不跟你说。”
坐在旁边的严克明听到了，只觉得有点好笑，随后目光看向了第一排正中央的那个空位，那是留给林渊的位置。
15:00整。
原本喧闹的五万人体育馆，瞬间安静下来。
紧接着，倒计时开始。随后几十名专业的国内顶尖舞团带来了一段力量感十足的开场舞。
伴随着震耳欲聋的掌声，一身得体西装的孟非面带微笑，稳步走上舞台。
“各位LY科技的同仁们，以及今天到场的各位领导、媒体朋友们，大家下午好！”孟非的声音沉稳而有穿透力，“今天，我很荣幸能站在这里，见证一家在过去一年里，创造了华国互联网商业奇迹的年轻企业，迎来它的第一届全员年会！”
孟非的控场能力毋庸置疑，几句熟络的开场白后，他开始依次介绍坐在前排VIP区的重磅嘉宾。
许卫国区长、张峰书记、李定远副市长，以及老熟人宋明等领导依次起身，微笑着向后方的员工挥手致意。
紧接着是各大VC机构的合伙人。光是这串名单念出来，底下的员工腰杆子都挺直了几分。
因为在他们看来，LY科技就是他们自己，今天到场的嘉宾分量越重，他们越有面子。
随后大会进入了高管述职与战略发布环节。
潘海波第一个上台。作为市场地推部的负责人，虽然他还是个副的，但是这一年来，他是最早一批跟着林渊打天下的老臣。
关键是，他从一个二五仔，到现在LY绝对的核心高管，他是真的有很多的话想说，他回顾了聚划算这一年在华东四省的发展，从几十个人的地推小分队，到如今日流水破百万的O2O行业佼佼者。
随后，技术部郑旭东上台，亲自汇报了他们这一年来负责的项目、游戏矩阵，等等，包括对于未来的展望。
台下的VC以及一众领导都是闻言默默点头。
而最后压轴登场的，自然是LY科技的灵魂人物——林渊。
当林渊接过麦克风走向舞台中央时，全场爆发出长达一分多钟的雷鸣般掌声。
林渊今天并没有穿正装，而是一件简单的黑色衬衫搭配休闲西裤，显得清爽而利落。
他站在台上，目光扫过下方那黑压压的几千名员工。
“大家都坐下吧，辛苦了。”
林渊站在台上，目光平静地扫过下方黑压压的人海。“刚刚各部门负责人都报过数据了，多余的话我不赘述。今天站在这里，看着台下这么多人，我心里其实挺感慨的。一年多以前，咱们公司还窝在大学生创业园里，那个时候，整个公司就只有我和韩总两个人。”
听到这句话，坐在前排的韩芸眼眶不自觉地泛起了一圈微红。
只有她知道，这一年熬得有多难。当初LY科技在紫金科创中心起步，好不容易拉起七十多号人的队伍，结果一夜之间分崩离析。
她至今都忘不了，后来林渊把她叫到新办公地点时，技术一组的张正那帮还没毕业的大学生见到她，一口一个“韩姐”地喊着。
时间真是个不讲理的东西，匆匆一年，当年那间小办公室里的草台班子，如今已经膨胀成了一个拥有六千名员工的庞大的互联网商业帝国。
“这一年，我们走得很快，但也走得步步惊心。我们做了团购，做了游戏，现在也在做即时通讯软件，现在的市场竞争压力有多大，各位心里都清楚。但好在有诸位领导的保驾护航，我敢说句掏心窝子的话，没有各位领导的鼎力支持，绝对不会有LY科技的今天。”
话音刚落，全场瞬间爆发出潮水般的掌声。
这掌声是林渊提前在内部定好的——只要他抛出这句话，所有员工必须第一时间带头鼓掌，把场面撑足，给台下的领导挣够面子。
当然，这也不全是商场上的逢场作戏。在国内做这种重资产的科技基建，没有体制内的绿灯，LY科技绝对长不到现在的体量。
待掌声稍歇，林渊的语气陡然沉了下来：“一路走来，我听到外面有很多声音，说我们LY科技做得太杂。说我们什么都想插一脚，什么都想吃一口。甚至有人断言，这么乱搞下去，这家企业活不长。”
整个会场瞬间安静了下来。六千人屏住了呼吸，前排的媒体记者也都停下了笔，看向了台上的林渊。
“但我林渊，今天就把话放在这。”林渊的声音不大，却铿锵有力，“既然我们用了一年时间，就能成长到现在的体量。那么明年，我们一定能突破新高！”
“今年，LY科技的估值在一百亿左右。三年之内，我会带着各位把这个数字变成一千亿！五年之内，突破五千亿！十年之后，我要让LY科技，成为华国历史上第一家突破万亿市值的科技企业！”
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此话一出，台下的记者席直接炸了锅，一片哗然。
就连坐在第一排的几位领导，脸上也忍不住露出了动容甚至错愕的神色。他们相信林渊是个商业奇才，千亿级别或许有可能，但万亿市值？
在这年头喊出这个口号，简直狂得没边了。
但在领导和记者身后的那片员工方阵里，画风却截然不同。
无数LY科技的一线员工死死捏紧了拳头，眼中满是狂热。没在这里上过班的人，根本不懂台上那个男人到底有着怎样的魔力。
但在这些底层摸爬滚打过的LY科技基层员工心里，只要林渊说能做到，那就一定能做到。
这份近乎盲目的信任，是用真金白银砸出来的。从创业至今，LY科技的加班费一分没差过，福利待遇全部按时发放。