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技术参数，还有可能出现的问题及解决办法。你抓紧看看，不懂的问我。”
周明娟接过，厚厚一沓，写满了密密麻麻的字和公式：“陈总工，您这是......”
“有备无患。”陈飞笑笑，“你是农科院出来的，有理论基础，这几个月又在一线干，实践经验也有了。该独当一面了。”
“我......我怕说不好。”
“怕什么？”陈飞认真地说，“记住，跟考察团汇报，有一说一，有二说二。咱们的设备是简陋，工艺是粗糙，但咱们用最少的投入，干成了事。这就是最大的成绩。”
周明娟重重点头：“我明白了。”
又过了三天，考察团到了。
来了三十多人，有国家建委的司局长，有各省建设厅的干部，还有设计院的专家。带队的建委李副主任，文质彬彬的。
王司令员和陈飞在驻地门口迎接。简单寒暄后，李副主任直接说：“王司令员，陈总工，咱们时间紧，直接看现场吧。”
“好，车已经备好了。”
第一站就是水泥厂。
考察团成员走进厂房，表情各异——有的惊讶于设备的简陋，有的好奇于土法改造的巧妙，也有的皱眉摇头，显然觉得这太“不正规”。
李副主任看得很仔细。他在回转窑前站了很久，问陈飞：“陈总工，这窑体是用多厚的钢板？”
“12毫米。”
“没有卷板机，怎么卷的？”
“土法卷制。”陈飞示意刘志强演示——在地上挖弧形坑，把钢板烧红，用撬杠一点一点撬着卷，再用大锤校正。
“耐火砖呢？从哪里买的？”
“自己烧的。”陈飞带他们到耐火材料车间，“用本地的高岭土和铝矾土，土窑烧制。虽然质量不如专业厂，但能用。”
李副主任蹲下身，捡起一块废耐火砖，敲了敲，又仔细看断面：“气孔多了些，但强度够。你们检测过耐火度吗？”
“检测过，能达到1580度。”周明娟接过话，“我们建立了简易化验室，每批原料、每批产品都检测。”
她拿出检测记录本，厚厚一本，每一页都写得工工整整：日期、批号、检测项目、数据、检测人......
李副主任翻看着：“很规范。比有些国营厂还规范。”
接着看生料制备、熟料烧成、水泥磨细、包装出厂......每一道工序，陈飞都详细讲解，不回避问题，也不夸大成绩。
“我们的劣势很明显：设备简陋，自动化程度低，劳动强度大。”陈飞坦诚地说，“但优势也有：投资少，见效快，适合资金缺乏、技术薄弱的地区。这座年产一万吨的小厂，总投资不到八万元，而同样规模的国营厂，至少要五十万。”
“八万？”一个专家忍不住问，“包括土建和设备？”
“包括。”陈飞拿出明细账，“这是全部开支，每一分钱都有出处。”
账本传着看。确实，最大开支是钢材——用了十二吨，其中一半是废旧钢材改制；其次是电机——买了六台旧的，修好再用；人工费几乎为零，全是兵团战士义务劳动。
“你们工人的工资呢？”有人问。
“兵团战士，有津贴，没有工资。”王司令员接过话，“我们这是生产建设兵团，亦兵亦农，亦工。战士们拿的是军人津贴，不是工人工资。”
考察团沉默了。他们这才真正理解“兵团”的含义——不是企业，不是工厂，而是一支穿着军装的生产部队。
看完水泥厂，又去看砖厂、看盐碱地治理现场。
在二工区，他们看到了正在进行的沉井施工。三十米高的升降平台矗立在戈壁上，战士们站在平台上砌砖，哨声、口号声、机器声交织在一起，场面壮观。
“这也是你们自己设计的？”李副主任仰头看着平台。
“是陈总工设计的。”王司令员自豪地说，“原来搭脚手架，又危险又慢。现在用这个平台，效率提高三倍，安全也有保障。”
陈飞介绍了升降平台的原理，又展示了沉井法的施工流程。考察团的专家们围着看，有的拍照，有的画草图，有的直接拉着战士问细节。
最后一站是已经治理好的试验田。一百亩地，绿油油的田菁长得半人高，碱茅抽出了穗，远处还有一片沙打旺，开着紫色的小花。与周围白花花的盐碱地形成鲜明对比。
“这里原来含盐量多少？现在多少？”李副主任问。
周明娟汇报数据：“治理前，表层土壤含盐量1.8%，pH值9.1。经过暗管排水、竖井抽排、种植绿肥，三个月后，含盐量降到0.3%，pH值降到8.3。已经可以种植耐盐作物。”
“粮食作物呢？能种吗？”
“明年春天计划种春小麦。”陈飞说，“根据监测数据，地下水位已经降到两米以下，土壤盐分稳定下降。我们预估，亩产可以达到两百斤以上。”
“两百斤......”李副主任喃喃道。在富庶地区，两百斤不算什么，但在这片曾经寸草不生的盐碱地上，两百斤就是奇迹。
考察进行了整整三天。
最后一天下午，在兵团指挥部召开座谈会。考察团成员、兵团干部、技术骨干，把不大的会议室挤得满满当当。
李副主任先发言：“这几天，我们看了很多，听了更多。说实话，来之前，我有疑虑——兵团搞工业，搞盐碱地治理，是不是不务正业？是不是好高骛远？”
他顿了顿，环视全场：“但现在，我可以肯定地说：不是！你们不仅是在务正业，而且是在开创一条新路！”
掌声响起。
“你们的路子，我总结为三句话：土法上马，因陋就简；自力更生，艰苦奋斗；科学态度，实事求是。”李副主任越说越激动，“没有设备自己造，没有技术自己钻，没有条件创造条件也要上！这是什么精神？这是延安精神！是大庆精神！”
“更可贵的是，你们不是蛮干。每一个技术决策，都有数据支撑；每一次工艺改进，都有科学依据。陈飞同志，”他看向陈飞，“你编写的那本《小水泥厂建设与生产手册》，我看了，写得好！深入浅出，操作性强，完全可以作为培训教材！”
陈飞站起来：“谢谢李主任肯定。这本手册，我愿意无偿提供给国家，供各地参考。”
“好！”李副主任带头鼓掌，“这就是共产主义协作精神！”
他接着宣布：“经考察团研究，并报国家建委批准，我们决定：
第一，将河西兵团水泥厂列为‘小水泥技术推广示范基地’；
第二，拨付专项资金二十万元，用于技术改造和扩大生产；
第三，组织西北五省技术人员，分批来此培训学习；
第四，兵团盐碱地治理经验，建议在类似地区推广。”
王司令员激动地站起来：“我代表兵团党委，感谢国家建委的支持！我们保证，用好每一分钱，办好每一期培训，把经验毫无保留地传出去！”
座谈会后，李副主任单独找陈飞谈话。
“陈飞同志，你的情况我了解一些。”两人在院子里散步，戈壁的夕阳把影子拉得很长，“从江淮救灾，到西北垦荒，你总是能拿出新办法，解决老问题。有人跟我说，你是天才；也有人说，你运气好。你怎么看？”
陈飞想了想：“李主任，我不是天才，也不是运气好。我只是相信，只要肯动脑筋，肯下功夫，没有解决不了的问题。咱们国家现在困难，缺钱缺物，但不能缺志气，不能缺办法。”
“说得好。”李副主任，“陈飞，想不想把经验推广到更多地方？不只西北，还有华北、东北的盐碱地，还有全国成千上万个需要小水泥厂的地方？”
陈飞心里一动：“您的意思是......”
“国家建委准备成立一个‘地方工业技术推广小组’，专门总结、推广像你们这样的土法上马、投资少见效快的经验。”李副主任看着他，“我想调你来当这个小组的副组长，负责技术方面的工作。”
这是提拔，也是重任。
陈飞沉默了片刻：“李主任，感谢组织的信任。但我现在离不开——兵团的盐碱地治理刚见成效，水泥厂刚投产，砖厂还要扩建......很多事才开了个头。”
“我理解。”李副主任点点头，“这样，你先兼着，每年抽几个月时间，到各地指导。等工作上了正轨，再考虑调动。怎么样？”
“这......我需要向兵团党委汇报。”
“应该的。”
当晚，陈飞把这事告诉了王司令员。
王司令员抽着烟，半天没说话。烟头在黑暗里一明一灭。
“陈总工，”他终于开口，“说心里话，我不想放你走。兵团需要你，三千战士需要你。但话说回来，国家更需要你。你的那些办法，你的那些技术，要是能推广到全国，那得救活多少厂子，治好多少地？”
他狠狠吸了口烟：“这样，咱们折中——你兼着那个副组长，但以兵团这边为主。每年出去几个月，剩下的时间还在兵团。咱们这摊子事，你得盯着，不能撂挑子。”
“司令员，您放心。”陈飞郑重地说。
“那就好。”王司令员拍拍他的肩膀，“陈总工，你有大本事，该为更多的人服务。但记住，这儿永远是你的家。”
考察团离开后，兵团又恢复了往日的忙碌。但有些东西不一样了——有了国家建委的支持，水泥厂开始扩建，第二座轮窑动工，生料磨更新为更高效的型号；盐碱地治理加快了进度，五个工区你追我赶，每周的流动红旗争夺战越来越激烈。
陈飞更忙了。除了原来的工作，还要准备技术培训教材，接待各地来学习的人员，有时候一天要讲七八个小时的课，嗓子都说哑了。
这天，他正在水泥厂给一批甘肃来的学员讲课，小马跑来：“陈总工，您的信！北京来的！”
是林婉的信。
陈飞走到厂房外，找个背风的地方，撕开信封。信不长，但字迹工整：
“飞：见字如面。家中一切安好，勿念。晓阳会叫‘爸爸’了，虽然不清楚，但每天对着你的照片叫。小满期中考试得了双百，老师夸她聪明。我已在幼儿园转正，虽然工资不高，但工作顺心。娘身体还好，就是常念叨你。你在外注意身体，按时吃饭，天冷加衣。另：部里张主任来家里看过，说李副部长很关心你的情况，让你好好干。盼早日归。婉。”
信里夹着一张照片——林婉抱着晓阳，赵春梅搂着小满站在旁边，都笑着。背景是家里的院子，枣树已经落叶了。
陈飞看着照片，看了很久。