第434章第一个问题

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要是自己问工作，你就告诉他，这是我的命令。”
    藤田点头。
    “那九家的协调工作——”
    “分出去。”
    皋月这次回答得很快。
    “能让各部门自己决定的，让他们自己决定。需要更高权限的送给父亲大人或者我。真碰到哪件事情只有远藤知道怎么处理，就先放着。”
    “西园寺少办一件事不会垮。”
    她看着那张日程表。
    “少一个远藤，麻烦才大了。”
    藤田听完，收起医院报告。
    他走到门边，又被皋月叫住。
    “还有，今晚先别整理新的工作分配表。”
    藤田回过头。
    “先去看人。”
    “……是。”
    ……
    藤田离开以后，皋月也让千鹤和花室里其余几名侍从都退了出去。
    拉门合上。
    雨后的风从半开的窗户吹进来，带着庭院里湿润的草木气味。
    皋月重新坐回那只铜花器前。
    桌上还留着刚才修剪下来的枝叶。
    那盆花已经基本完成。
    她伸手握住最后那根木贼，准备将它抽出来。
    才向外拉了一点，右侧那簇紫阳花便跟着往下沉。
    皋月的动作停住。
    原来这根看上去已经多余的东西，从刚才开始一直承着紫阳花的重量。
    抽掉它，花器暂时不会倒。
    花菖蒲依旧会开，青枫也还在。
    可右侧的构图却会立刻塌了下去。
    皋月重新把木贼插了回去。
    她坐在桌前，看了很久。
    这一次针对九家的行动，本来就带着试验的意味。
    西园寺这些年扩张得太快。
    金融、物流、建设、保险、零售、文化产业、海外投资、SIS、公共事务，每一块单独拿出来都已经拥有相当完整的体系。
    皋月一直想知道，当这些东西在同一个目标下全部调动起来时，究竟能做到什么程度。
    现在答案已经出来了。
    九个家族从霞会馆离开还不到一周，联盟便开始松动。
    西园寺的钱能够让银行改变选择，物流与保险能够切断文化财团的通道，企业关系可以影响人事，贵族院与地方上的资源也能真正落到道路、医院和政治支持上。
    这台机器已经比六年前强大得太多。
    可今天同样给出了另一个答案。
    机器的齿轮越来越多，真正能够把它们连在一起的人，却还是那几个。
    远藤负责财务，后来开始管并购；集团变大以后，又要协调银行、资产和各会社；住友的事情找他，台场的事情找他，海外项目出了资金问题也会找到他。
    每一件工作都有理由落到远藤桌上。
    因为他懂。
    因为他可靠。
    因为皋月信任他。
    结果就是所有人都习惯了一件事——遇到跨部门的麻烦，交给远藤专务。
    体系内部是可以继续提拔人的。
    泡沫破裂以后，东京也从来不缺履历漂亮的职业经理人。
    可一些关键的位置，能力只是一部分要求。
    家族资金、SIS、政界关系、海外账户，以及许多根本不会出现在集团组织图上的事情，都需要由真正可以信任的人去负责。
    这种人无法靠招聘广告解决。
    而西园寺发展的速度，也不会停下来等十年。
    皋月看着眼前的花器。
    那根木贼依然撑在那里。
    细，直，甚至不太显眼。
    可她现在已经不想把它抽掉了。
    远藤只是第一个。
    再这样下去，下一个会是谁？
    皋月望着雨后的庭院。
    她开始重新翻找脑海中的人选。
    集团里可以再提拔几个人。
    家主室也需要增加新的职位。
    年轻人可以慢慢训练，外部的优秀人才同样要继续招。
    可这些都解决不了眼前最核心的缺口。
    她需要一个能进入西园寺真正内部的人。
    最好熟悉这个家族。
    最好经历过足够多的事情。
    最好……
    皋月的思绪在这里停住了。
    一个已经很多年没有出现过在她眼前的名字，重新浮现在脑海中。
    她看着庭院尽头被雨水打湿的围墙，沉默了很久。
    西园寺健次郎。

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第434章 第一个问题

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