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但培养不是包办。我给你创造了机会，但抓住机会的是你自己。如果你是个扶不起的阿斗，今天坐在这里的就不会是你。”
他走回沙发前，重新坐下：“现在，回答我一个问题：如果现在让你选择，你是愿意回到过去那种平凡但安稳的生活，还是愿意接下这份重担，走上一条充满挑战但也充满可能的路？”
毕克定没有立刻回答。
他闭上眼睛，脑海中闪过很多画面——出租屋里发霉的墙壁，公司里颐指气使的上司，房东鄙夷的眼神，孔雪娇转身离去的背影……
也闪过另一些画面——母亲教他写字时的温柔，父亲带他去放风筝时的笑容，拿到第一份工资时给父母买礼物的喜悦……
最后，定格在昨天下午，他站在出租屋楼下，仰头看着漫天乌云，心中那份不甘和愤怒。
“我选择留下。”他睁开眼睛，眼神坚定，“不是因为我想过奢华的生活，不是因为我想报复那些看不起我的人。而是因为——”
他拿起笔，在文件上签下自己的名字。
“我想知道，如果给我一个机会，我能做到什么程度。我想看看，站得更高，到底能看到什么样的风景。”
笔尖划过纸张，发出沙沙的声响。三个签名，每一个都写得认真而用力。
毕振华看着他，眼中闪过一丝欣慰：“很好。那么，欢迎回家，毕克定。”
他将一份文件推过来：“这是今天会议的议程。你将面对财团理事会七位核心成员的考核。他们会从不同角度测试你的能力——商业嗅觉、危机处理、战略眼光、心理素质。每一项都会打分，总分决定你的初始权限等级。”
毕克定翻开议程，看到七个考核项目：
1.现场分析一份商业计划书，找出漏洞并提出改进方案（商业嗅觉）
2.模拟一场突发危机，制定应对策略（危机处理）
3.解读一组复杂的市场数据，预测未来趋势（战略眼光）
4.面对高压质询，保持冷静并合理回应（心理素质）
5.现场谈判，为财团争取最大利益（谈判能力）
6.道德困境测试，在利益与原则之间做出选择（价值判断）
7.自由陈述：你对财团未来的设想（综合评估）
每一项后面都标注着权重和评分标准。总分100分，60分以下为青铜级，60-70为白银，70-80为黄金，80-90为白金，90-95为钻石，95以上为至尊。
“我需要达到什么等级？”毕克定问。
“理论上，只要及格就行。”毕振华说，“但你要知道，权限等级决定资源配给。青铜级只能调用财团的基础资源，年预算上限一亿美元。而至尊级……没有上限。”
他顿了顿：“另外，权限等级也决定了你在财团内部的话语权。青铜级理事只有建议权，而至尊级理事拥有一票否决权。”
毕克定明白了。这不是一场简单的考核，这是一场决定他未来能走多远的考试。
“他们……”他犹豫了一下，“那些理事，会为难我吗？”
“会。”毕振华直言不讳，“不仅会，而且会非常苛刻。因为你的突然出现，打乱了很多人的计划。财团内部不是铁板一块，有人支持你，就有人反对你。今天的考核，也是各方势力的角力场。”
他站起身，手杖点地：“但这就是你要面对的现实。财富和权力从来不会凭空而来，想要，就得自己去争，去证明自己配得上。”
墙上的显示屏忽然亮起，显示时间：上午九点二十五分。
“还有五分钟。”苏瑾的声音从通讯器里传来，“毕先生，请准备前往会议室。”
毕振华最后看了毕克定一眼：“记住，不要试图讨好所有人。做你自己，说真话，坚持你认为对的事。其他的一切，交给结果。”
他转身走向休息室的另一扇门，那扇门无声滑开，门后是一条隐秘的通道。
“你不参加会议吗？”毕克定问。
“我不能参加。”毕振华在门口停下，“考核必须公正。但我会在监控室看着你。”
门缓缓关闭。
房间里又只剩下毕克定一个人。他深吸一口气，整理了一下衣领——今天穿的是陈管家准备好的深蓝色西装，剪裁合体，面料高级，衬得他整个人挺拔了不少。
他看着镜子里的自己。依然是那张脸，但眼神已经不一样了。
“毕克定，”他对自己说，“这是你的战场。输了，就一无所有。赢了，就拥有全世界。”
敲门声响起。
“毕先生，时间到了。”苏瑾推门进来。
毕克定转身，走向她：“走吧。”
两人穿过长长的走廊，来到一扇厚重的金属门前。门上有七个徽章，每个徽章都不同，代表着七位理事的家族或派系。
“进去之后，会议就正式开始了。”苏瑾低声提醒，“记住，不要被他们的气势压倒。你是继承人，你和他们是平等的。”
毕克定点点头，伸手推门。
门缓缓打开。
会议室比他想象的更大，也更压抑。一张巨大的椭圆形会议桌占据房间中央，桌旁坐着七个人——四男三女，年龄从四十多到七十多不等。每个人都穿着正式，表情严肃，目光如刀，齐刷刷地落在他身上。
房间的光线很暗，只有会议桌上方的几盏射灯，将桌面照得发亮，却让坐在桌旁的人隐没在阴影中，更添几分压迫感。
正对着门的位子空着，那是留给毕克定的。
他走过去，在所有人的注视下，坦然坐下。
“各位理事，上午好。”他的声音平静，没有一丝颤抖，“我是毕克定。”
坐在主位左手边的老人先开口。他看起来七十多岁，满头银发，戴着一副金丝眼镜，眼神锐利得像手术刀。
“我是周世雄，战略投资部负责人。”老人的声音苍老但有力，“废话不多说，我们开始吧。”
他将一个文件夹推到毕克定面前：“第一个考核，商业嗅觉。这是一份新能源公司的投资计划书，给你三十分钟，找出问题，提出改进方案。现在，计时开始。”
会议室里只剩下纸张翻动的声音。
毕克定打开文件夹，深吸一口气。
考核，开始了。