新笔趣阁(52xbq.com)更新快，无弹窗！
此刻，韦理沉默了。
电话那头的描述，在他脑海中钩勒出一幅清晰的画面：
年轻的和记黄埔新主人端坐在主位，一言九鼎，弹指间将一个不自量力挑战权威的高管扫地出门；
昔日并肩的同僚在职业死亡的威胁面前，瞬间倒戈，争先恐后地表忠心；
而被抛弃者，只能在保安的“护送”下，狼狈地离开他曾经掌控的权力核心……
乱世用重典，沉疴下猛药。
没想到，林浩然年纪轻轻的，居然深谙此道！
此时此刻，韦理内心是很震惊的。
谁敢想，对方居然只是一位二十来岁的年轻人。
难怪短短三年时间，就能打下这么庞大的基业。
他这一手，不仅彻底粉碎了李察信试图建立的“管理层自治”幻想，更是在一瞬间瓦解了原本可能存在的抱团对抗心理，以最直接、最暴烈的方式确立了自己的绝对权威。
代价可能很大？
短期的混乱肯定会有。
但长远看，这种快刀斩乱麻的魄力，避免了日后无穷无尽的扯皮和内耗。
这个年轻人，手段之狠，效率之高，远超出他的想象！
比李加诚那种既要控制又要维持表面和谐的虚伪做派，不知痛快了多少倍！
“他就不怕你们集体撂挑子，导致和黄瘫痪？”韦理问出了关键。
“林生后面说了，他说：‘和记黄埔能有今天，确实靠的是在座各位的努力，但更是依靠这个平台！脱离了和黄，你们以为你们手里的资源和人脉，还能有多少价值？’
这话……虽然难听，但在那种情境下，真的让人没法反驳。
而且他紧接着就让马世民先生接手，负责过渡期的稳定，且咱们即便离开，他们也可以随时从置地集团那边调动相关领域的高管过来。
我们，我们就算有想法，也不敢拿自己的前途去赌啊。
林生说了，既往不咎，但绝不纵容勾结李察信的行为，要求大家以后团结一心，为和黄拼搏。”
韦理再次陷入长长的沉默。
林浩然的话虽然残酷，却一针见血地点破了职业经理人与平台之间的依存关系。
在拥有绝对股权的老板面前，以及拥有更大资本的后台，以“集体退出”为威胁，本身就是极其脆弱的筹码。
林浩然看透了这一点，所以他敢下重手。
他有足够的资本承担短期混乱的风险，更有足够的自信和手段迅速稳定局面。
这份对人性弱点的洞察和敢于承担风险的魄力，让韦理感到一种久违的刺激。
他脑海中不由自主地将林浩然与自己曾经的老板李加诚进行对比。
李加诚也强势，但更习惯于幕后操控，温水煮青蛙，慢慢渗透和排挤，充满了算计和谨慎。
而林浩然，则是锋芒毕露，如疾风烈火，讲究的是以力破巧，一击必杀！
同样的目标都是掌控公司，林浩然的路径更短，更直接，也更符合韦理这种做事雷厉风行、厌恶掣肘的“救火队长”的胃口。
一股难以言喻的情绪在韦理心中翻涌。
是对李察信愚蠢行为的不屑？
是对林浩然雷霆手段的震惊与一丝钦佩？
是对和黄未来命运的担忧？
还是一种被压抑已久的、渴望再次大展拳脚的冲动？
当年他离开和黄，不是因为失败，而是因为理念不合和老板的猜忌。
他渴望的是一个能够充分放权、让他施展才华、真正将企业推向更高峰的老板和平台。
李加诚给不了他，他只能黯然离去，因为他知道，继续留在和黄，也只会暗度光阴。
如今，这个叫林浩然的年轻人，以一种前所未有的强硬姿态入主和黄。
他敢于当场炒掉CEO，敢于直面任何挑战，展现出宏大的战略格局，再结合对方旗下的那些职业经理人的情况，这样的老板，这样的舞台，会是他韦理苦寻的答案吗？
这一刻，韦理内心中莫名出现这种情况。
他虽然没有和林浩然打过交道，可实际上也了解林浩然对旗下企业的处事方式。
看似他今天的所作所为是在夺权，实际上，韦理知道，林浩然鲜少会过多插手企业的管理权。
在此前他淡然和记黄埔董事会主席的时候，林浩然便已经崛起了。
当时，他便通过和记黄埔的情报部门调查过林浩然的性格、经历等。
“韦理先生？韦理先生？”电话那头夏伯殷的呼唤将韦理从纷飞的思绪中拉回。
“嗯，我在听。”韦理的声音恢复了平静，但内心波澜远未平息。
“林生最后还说，他会尽快找一位新的、有能力的行政总裁执掌和黄，我这次给您打电话，便是希望韦理先生您能够回归和记黄埔，带领我们继续创造辉煌。
韦理先生，我和韦彼得先生等人，都期盼着您能回来。”夏伯殷小心翼翼地补充道，声音中充满了期待。
他们都是和记黄埔的老员工，但更多的是韦理带出来、又或者是提拔上来的高管。
可以说，韦理在他们的心目中，就如同师傅一般。
如果韦理能够回归和记黄埔，那么他们的处境就不会那么尴尬。
而且，相比李察信，他们也更相信韦理的能力。
有韦理在，和记黄埔必定会发展得更好，而作为高管，公司发展得更好，奖金自然也就更多！
所以，这其实就是夏伯殷此次打电话来的目的。
既然林浩然在寻找新的行政总裁，如果说，整个香江谁最适合这个职务，那无疑便是韦理了。
韦理闻言，皱了皱眉头，说道：“我拿什么理由回去？我决定离开和记黄埔，就没想过要再次回去，更何况，我与这位林浩然先生并不熟悉，即便我有心，对方也不一定有意！”
“韦理先生，在会议结束后，在林浩然先生与马世民先生私下交谈的时候，我无意中听到，好像提到了您的名字，好像他们把您列入和黄新任行政总裁的潜在名单中。”
韦理的瞳孔猛地一缩。
林浩然居然想到了他？
还是马世民向他推荐了自己？
一股热流不受控制地从心底涌起。
是了，马世民了解他的能力，也了解他和黄的故事。
实际上，韦理与马世民也打过不少交道。
毕竟，此前他是和记黄埔大班，而马世民则是怡和洋行的执行董事，两大巨头企业之间，有着不少的合作项目。
而且，双方都是香江顶级职业经理人，所以马世民与韦理实际上关系也算不差。
因此，马世民对他非常了解。
林浩然在解决了内部的刺头之后，必然要寻找一个真正能驾驭和黄这艘巨轮、能实现他战略意图的强力舵手。
看来，马世民把他的名字递了上去。
“我知道了，Simon。”韦理的声音依然平稳，“谢谢你告诉我这些，安心做事，这个林先生，不简单。
好好为和记黄埔工作，不要有什么非分之想，未来大有前途，至于我是否回和记黄埔，这是以后的事情。”
“明白，韦理先生，期待我们还有一起共事的一天。”
挂断电话，韦理久久地站在巨大的落地窗前。
窗外，和记黄埔大厦在夕阳的余晖下显得格外宏伟。
曾几何时，那是他的战场，他的王国。
将一家濒临资金链断裂甚至有破产危险的和记黄埔经营起来，让它重回辉煌，韦理那几年时间里，绝对付出了很大的心血。
所以他离开时，带着遗憾和不甘。
如今，一个新的、更年轻、更强势、也更难以捉摸的主人已经入主。
李察信的结局，清晰地传递出林浩然的治下之道：绝对的权威，不容置疑的掌控，以及对背叛和挑战的零容忍。
这很危险，但也充满了巨大的可能性。
一个敢于如此行事的老板，往往也意味着更大的魄力去支持真正有能力的人开疆拓土。
他会像李加诚那样猜忌、掣肘吗？
还是会因为自己的能力和决心，给予真正的信任和空间？
不过，从目前的情况来看，他赋予马世民、陈寿麟、崔子龙、伯顿等等旗下职业经理人极大的企业管理权力，这般大气魄、大格局，着实远超李加诚那略显狭隘的行事风格。
他与不少华人企业家打过交道，这些企业家，大部分其实都和李加诚一样。
倒是像林浩然这般舍得放权的华裔老板，并不多见。
如果能执掌和黄，在这个框架下施展抱负……
韦理的心跳不由自主地加速了。
一种久违的、属于战士的渴望在血液中苏醒。
他渴望一个强大的对手，更渴望一个能让他放手一搏的舞台。
现在这个百宝利集团旗下一家子公司的董事长，自然满足不了他的野心。
即便让他执掌鹰君集团，他其实都不满意，鹰君集团在香江地产界有一席之位，可和长江实业、新鸿基、新世界等地产巨头相比，鹰君集团终究差了一个级别。
而和记黄埔在香江商界的地位，甚至还领先于长江实业、新鸿基等。
他担任过和黄大班，显然在整个香江，能让他认真看待的企业，已经不多。
所以这里，不过是他职业生涯的一个过渡期罢了。
林浩然击败了李加诚，又如此果断地清除了李察信，展现出的正是这种力量和气魄。
这个年轻人，如同一道划破香江商界沉闷天空的霹雳，令人震惊，也令人不由自主地想要靠近，去一探究竟。
这一刻，韦理内心中瞬间想了很多。
从和记黄埔大班的位置，跌落到一家三流企业的董事长，这样的反差，确实让他有些确实让他有些怅然若失。
曾经在和记黄埔，他掌控着庞大的商业帝国，决策影响着无数人的命运，那是何等的意气风发。
而如今，在这个小公司里，虽有决策权，却总觉得少了那份挥斥方遒的豪迈。
他回想起在和记黄埔与各方势力周旋的日子，那些激烈的商业竞争、复杂的职场关系，虽然辛苦，却也充满了挑战与激情。
和黄就像一个巨大的舞台，让他尽情地施展自己的才华。
如今，这个舞台似乎又有了新的可能，林浩然的出现，让他看到了重返和黄的机会。
虽然，和记黄埔董事局主席这个位置，肯定是当不了了。
但是，即便只是成为和黄CEO，依然是一个不差的选择。
韦理缓缓转过身，回到办公桌前，坐了下来。
他打开抽屉，拿出一本有些陈旧的相册，相册里都是他在和记黄埔工作时的照片。
有与同事们一起庆祝项目成功的合影，有在重要会议上发言的留影，甚至还有他登上报纸头条时的意气风发，每一张照片都承载着他曾经的辉煌与回忆。
“难道我真的要错过这个机会吗？”韦理轻声自语道。
他深知，回归和记黄埔意味着要面对一个全新的领导风格和未知的挑战。
林浩然虽然展现出了强大的魄力和格局，但他的行事风格如此激进，自己能否适应还是未知数。
而且，李察信的结局就像一个警钟，时刻提醒着他，在林浩然的手下，一旦犯错，可能就会万劫不复。
然而，另一种声音也在他心中响起：“这是一个重新证明自己的机会，林浩然如此重视有能力的人，如果我能得到他的信任，或许能带领和记黄埔走向一个新的高度。”
在百宝利集团这边工作，更加让他意识到，一个集团的实力很重要。
对于中华巴士的收购，如果他还在和记黄埔担任一把手，不说100%，他起码觉得自己有99%的把握成功在其它竞争者里脱颖而出，顺利拿下中华巴士。
百宝利集团之所以难以成功，归根到底，还是因为自身实力与那些底蕴深厚的巨头相比，差距太过明显。
在商业的残酷战场上，没有雄厚的资本与广泛的人脉资源支撑，就如同在波涛汹涌的大海中驾驶着一艘破旧小船，随时都有被风浪吞噬的危险。
他自认为自己在商界的才能，哪怕放在香江乃至亚洲，都属于顶尖的。
但是，即便他拥有这样的才能，也难以让百宝利集团成功。
这就好比一个大人拿着木棍和一个小孩拿着手枪，虽然大人力气更大，但小孩手中的武器却更具杀伤力。
在商业竞争里，资本和人脉就是那把关键的“手枪”。
韦理轻轻摩挲着相册的边缘，思绪飘得更远。
他想起曾经在和记黄埔参与的一些重大项目，那些与各方势力斗智斗勇的场景历历在目。
每一次成功的谈判，每一个项目的顺利推进，都让他感受到自己价值的实现。
而如今在百宝利集团，虽