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好，又是两倍薪水，那直接无敌了。
除了有大量股票的、有大量期权的高层，会舍不得眼下利益，其他员工都会忍不住动摇。
王君山给的太多了！
「当然不只是我们阿里，未来科技人事部过去一年像疯狗一样疯狂挖人。」
张永再度开口：「从BAT大厂里挖人，而且挖的都是优质人才，导致我们人才流失严重。」
杰克马眉头紧锁，语气凝重到了极点：「必须加以阻止，绝不能让他们继续这样挖下去了！咱们阿里本来就干不过未来科技，再被他们把人才挖光了，那咱们只能喝西北风去了。必须制定有效策略，用尽手段，遏制这种现象。」
张永却很是无奈：「董事长，遏制不住啊。现在的状况不只是未来科技要挖人，更主要的是我们的员工军心涣散了。」
「尤其是此次年会，未来科技展示的更高的薪水、更高的年终奖、更好的待遇、更高的平台、更好的发展、更好的未来，还有800万起步的技术突破奖、特殊贡献奖，结果导致BAT大厂的核心精锐都开始见异思迁！」
「导致他们不想著怎么搞研发，怎么技术突破，追赶未来科技了，也只想著怎么跳槽去未来科技！」
「甚至BAT大厂的普通员工都是如此，都不想著在BAT努力了，只想著怎么跳槽去未来科技！」
「不管是尖端人才，还是核心人才，还是普通工程师，都心猿意马了，直接投降了，直接想著投敌了。」
「这种局面下，我们还怎么和未来科技比？」
杰克马面色变得狰狞起来，却不知道该怎么说，连续叹了好几口气，才惆怅道：「唉，这是最要命的。越这样下去，未来科技的人才越多，发展越快，而BAT大厂的人才流失越严重，发展越慢，和未来科技的差距只会越来越大，然而就会导致恶性循环，导致更多的人跳槽去未来科技，这是无解。」
「是的，董事长，对未来科技来说是良性循环，人才越来越多，发展得越来越快，然后吸收更多的人才，发展得更快。」
「可对我们阿里以及BAT等大厂来说，却是完全相反，妥妥的恶性循环！」
「更主要的，这事无解。两边巨大的待遇和发展平台的差距下，导致员工的心思都飘到未来科技那边了。」
张永面色阴沉：「除非我们大幅度提高待遇，全面对标未来科技，才能留住精锐，但这样的成本又是我们阿里承受不起的。」
「这就难搞了。」杰克马也不知道该如何好了。
不翻倍涨薪，BAT大厂薪水比未来科技低一倍，根本留不住人才。
但凡有本事的、有能力去未来科技的，都会跳槽去未来科技，从而拿两倍的薪水，享受更好的发展、更高的平台，实现更高的成就！
只有那些能力不足的、未来科技看不上的，去不了未来科技，才会继续留在BAT大厂，这就完犊子了！
可真翻倍涨薪，未来科技营收高、利润高、家大业大，负担得起两倍薪水。
但BAT大厂没那个实力，金融危机刚结束，核心业务又被未来科技暴击，利润暴跌，拿什么去翻倍涨薪？
不裁员降薪都是好的！
这种局面下，杰克马都无可奈何，只能安慰自己：「正好我们阿里也需要裁员降薪，让那些忠诚度不够的人就此被筛选掉，也是好事。」
张永张了张嘴，很想说：「董事长，筛掉的那些不是庸人，而是核心人才，是大动脉啊！」
但最终还是什么都没说。
张永清楚，这些人才的心思，都跑到未来科技那边，又有能力，完全可以去得了，阿里很难留得住！
这一夜，BAT大厂的首脑核心高层全部辗转反侧，难以入睡。
未来科技的年会是未来科技的狂欢，也是BAT大厂的末日悲歌。
自此之后，BAT大厂上到高层首脑，下到普通员工，都看清了BAT大厂和未来科技的差距。
都清楚这种差距只会越来越大，BAT大厂只会落后越来越多！
那么跳槽去未来科技，也就成了最明智的选择，并且越来越紧迫！
拥有「未来梦」的BAT大厂员工，也会越来越多！
而这一点是BAT所有高层都接受不了的，不管是某度老李，还是二马，都接受不了。
以至于第二天一早，马董就来到了鹅厂总部，召开紧急高层会议：「想必大家都知道了，微信的月活突破3亿了！」
「而我们QQ的月活只有3.7亿，不到两年的时间，双方的差距已经从3亿多缩减到7000
万。」
话语落下，整个鹅厂总部变得一片死寂，空气中的气氛都压抑到了极点。
正如马董所言，2008年第四季度的时候，微信的月活还只有几千万。
可到了2010年年初，一年多的时间，微信的月活已经涨到了3亿，与QQ的差距也从三点几亿直接缩减到7000万。
这种增长速度实在是太吓人了。
也难怪马董一大早就来到公司召开高层会议。
用鼻子想想都能知道，昨晚马董肯定一夜没睡！
完全是愁的，被微信的恐怖增速给愁的！
「大家都有什么想法？」
随著马董的目光扫过，QQ事业部的几位领导纷纷低下头。
这一年，QQ也在增长，月活从3亿增长到3.7亿，也进步神速。