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第369章 百度要凉,神秘嘉宾!

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    第369章某度要凉,神秘嘉宾!
    某度方面想要控诉跳槽方侵犯竞业协议都没用!
    PC搜索和AI搜索,两个完全不同的东西。
    到时候某度只有两个选择,要么继续按照竞业协议支付竞业协议的报酬,然后眼睁睁看著对方帮未来科技做AI搜索!
    那某度一定会气死!
    因此,某度大概率会选择第二种方式,放弃竞业协议,同样也不再支付竞业协议的报酬。
    毕竟反正都限制不住对方,再额外搭上一笔钱,那就纯傻了。
    「尤其是做搜索的这位大牛,沈斗,尽量拿下。」王君山强调道。
    支付宝的支付大牛,有也行,没有也问题不大。
    微信支付现在做的也不错。
    当然能够拿下支付宝大牛,那就更好了。
    毕竟在支付领域,未来科技的支付虽然做的比支付宝好,但那都是王君山的功劳,是微信的加持!
    属于产品、功能和体验方面,碾压了支付宝。
    但单纯的研发团队和支付技术,微信这边还是不如支付宝的。
    毕竟支付宝已经发展多年了,而微信支付这才发展两年。
    这种技术上的底蕴差距,是没办法的短时间追平的。
    只是因为王君山的存在,提出了很多超前的想法,让微信支付在功能和体验上碾压了支付宝!
    属于典型的技术不够,功能来凑!
    尤其是当下微信支付正在憋的大招,扫码支付,微信红包等等,一旦上线,必然会对支付宝造成降维打击!
    会让微信支付彻底碾压支付宝,全面超越支付宝!
    不过眼下智慧型手机刚开始爆发,用户基数太少,还需要一定的时间才能上线扫码支付和微信红包!
    比如明年春节,微信红包就可以上线了!
    而今年春节,王君山准备了其他惊喜!
    支付领域,可以用超前的功能优势弥补技术的差距,实现弯道超车,这没有任何问题!
    但搜寻引擎方面就难了,差距也更大。
    正是因此,不管是搜狗还是360,在搜寻引擎方面比起某度都差了很多很多。
    王君山之前没有打算直接做搜寻引擎,也是因为这方面比起某度差的太多,追赶起来困难,因此想要弯道超车,只能换赛道,做AI大模型!
    但是AI大模型也是需要搜索,也是需要AI搜寻引擎的。
    虽然换了赛道,但是自标和方向还是有重合的。
    如今若是有了某度搜寻引擎大牛沈斗的加入,那么未来科技的AI大模型的搜寻引擎,也能迅速做起来,够蒸蒸日上。
    这都是惊喜!
    只能说此次年会未来科技展现的实力,技术突破奖和特殊贡献奖,都让这些大牛心动了。
    最简单的,某度这位搜寻引擎大牛沈斗,一旦加入未来科技,只要做出AI搜寻引擎,那技术突破奖都是板上钉钉的!
    到时候拿下1000多万的技术突破奖,没有任何问题!
    至于某度这位搜寻引擎大牛沈斗,之所以愿意加入未来科技,并且第一时间就联系了唐静荷,王君山一点都不意外。
    理由很简单,和其他某度元老不同,沈斗很年轻,现在才27岁!
    之前在微软工作过几年,从事搜寻引擎业务研发,来某度的时间也不久,因此对于某度的归属感不强。
    更主要的,沈斗和某度的其他高层观念不一样。
    基本上BAT大厂内部都会有分化,其中一个分化层次就是分为元老派和少壮派。
    毫无疑问,元老派就是那些在BAT大厂干了七八年甚至十几年的人。
    这一群人以60后和70后为主,身居高位,非常有权势,虽然很多也是技术出身,或许曾经技术很强,但经过这十来年的发展,他们的技术已经落伍了!
    却依旧身居高位,思想又比较保守,反而成了BAT大厂发展和变革的阻碍!
    另一派则是少壮派,大部分都是80后,年龄在25—30岁之间。
    这些人比较年轻,思想也比较前卫,更能与国际接轨。
    但他们毕竟年轻,履历尚浅,在BAT大厂里的位子、权势、话语权等等,都不如那些元老!
    再加上双方理念不同,在公司很多业务的发展方向上,都会出现剧烈的冲突。
    年轻一派想要革新,想要做一些新业务,前沿业务,追赶国际潮流。
    而元老派则认为风险太大,投入太高,回报率不明,更想做一些偏保守的老业务!
    毫无疑问,某度内部也出现这种问题。
    尤其是在搜寻引擎领域,同样矛盾突出。
    其中最为突出的就是两位代表:
    一个是元老派的技术大牛王占,某度副总裁,搜寻引擎研发总监,被称为国内搜索第一人,是某度搜寻引擎从无到有飞速发展的中流砥柱!
    可以说,某度搜寻引擎能够做起来,王占功不可没。
    另一位则是少壮派的代表,沈斗,虽然年轻,但也是技术大牛!
    微软归国,实力雄厚!
    单论传统搜索,王占的技术水平肯定远超沈斗。
    但如果比较现代化的搜索,比如移动网际网路搜索,AI搜索这些领域,王占就远远不如沈斗了!
    没办法,两个人所处的时代不一样,经历不一样,学习的东西、接触的世界、看问题的角度,都完全不一样。
    王占的存在就像是为PC网际网路而生。
    而沈斗的时代,则是为了移动网际网路以及AI搜索而生。
    实际上,前世的发展也是如此。
    王占因为个人问题,被某度扫地出门。
    而沈斗先出走某度,后又重归某度,被委以重任,成为副总裁,成为某度少数的少壮派实权代表,并且是某度少有的现金流来源。
    也可以说,后续某度其他业务发展都很差,都不赚钱,只有沈斗负责的事业部为某度不断赚钱,支撑著某度这个曾经的巨头。
    但可惜,孤木难支。
    哪怕沈斗又是发力移动网际网路,又是做AI搜索、抢占AI风口,依旧没有把某度带起来。
    对此,王君山都很是同情。
    他并不认为是沈斗的能力不够,相反,大概率是某度扶不上墙!
    只能说尾大不掉的某度,实在是带不动。
    实际上,当一个企业有大量本该退居二线的元老派,依旧占据重要职位,把控著核心事业部,那其实是一种灾难!
    尤其是对于技术更新换代过快的科技企业,更是一种灭顶之灾!
    科技企业需要的是新鲜血液、先进想法、有发展的新业务,需要的是积极拥抱移动网际网路、积极拥抱AI时代。
    可这一切都会触动元老派的利益!
    是元老派接受不了的!
    一群50后、60后,最年轻的才是70后,这些元老派指望著他们懂移动网际网路、懂大数据,懂AI,那实在是太困难了。
    相反,80后、90后这些年轻一代,这些少壮派就会非常清楚移动网际网路、AI才是未来。
    也正是因此,王君山让唐静荷在挖人的时候,尽量不去碰那些元老派,反而重点挖这些少壮派。
    哪怕现在他们资历浅,才三十左右,但是他们的思想、格局、理念,见识,都远远超过那些元老派!
    当然,硬体研发领域就完全不同了。
    硬体研发领域非常吃经验,当真是越老越吃香。
    而软体这些方面更新换代很快,技术叠代频繁,就得少用老登,多用新秀!
    「老板,我也觉得沈斗是个人才!」
    唐静荷的想法和王君山不谋而合。
    虽然沈斗年纪不大,作为80后,才二十六七岁,的确很年轻,但这不影响他的才华。
    作为港科技,清华,等多个学校的硕博高材生,又有微软多年工作经验,实力,能力,都很拔尖。
    更主要的,沈斗不仅懂先进技术,还懂商业,懂运营,这是其他技术型高管或运营型高管,都不具备的核心优势!
    未来科技接下来发力移动网际网路、发力AI搜索,有沈斗和没沈斗,那是完全两个概念。
    有沈斗,这一切的进程都可以加速发展;如果没有沈斗,也能发展起来,但可能就会慢很多。
    此外,一旦未来科技收下沈斗,就相当于断了某度的一臂,相当于让某度本就不多的少壮派又失去了一员猛将,还是核心级的猛将、未来的将帅之才!
    那某度的发展只会比前世更惨更落寞。
    那某度只能继续依赖元老派的王占。
    那某度的移动网际网路布局,都会比前世慢上几拍,AI搜索更慢。
    任何一个企业,老员工太多了,都不是什么好事。
    也正是因此,未来科技的人才梯队、管理层梯队,王君山都会特别处理。
    尽量做到老员工占少数,中年员工扛主力,少壮派重点培养。
    只有这样才能够让员工,尤其是新员工、应届生看到上升的渠道,看到希望。
    如果一个企业的高层、中层都被一群老员工占著,年轻人出头无望,那真的会绝望,工作积极性也会降低,跳槽也就理所当然了。
    而未来科技完全不同,目前的管理层大部分都是30岁到40岁精壮派,其次是25—30岁的少壮派,少数是40岁以上!
    这种健康的架构保证了未来科技有足够的活力,也给众多员工看到了希望。
    年会晚会表演依旧在继续,小虎队退场之后,未来科技旗下的几大签约艺人陆续上场。
    有歌曲表演,还有舞蹈表演,甚至武术表演,应有尽有。
    像是未来传媒签约的QQ音乐三巨头,也都全部登台献唱,带来了代表作。
    他们刚刚出道,作品在当下还不是特别火,但听起来就非常好听,以至于现场很多员工都赞不绝口,仿佛发现了新大陆!
    除此之外,还有很多不是未来传媒的艺人也登台演出。
    其中只有少部分是未来科技花钱邀请的,更多的都是主动来的。
    年会前,未来科技对外放出消息,要举办年会,邀请明星来参加。
    听闻此言,很多大明星都心动了。
    在娱乐圈混,最重要的就是察言观色,就是抱大腿。
    毫无疑问,未来科技就是超级大腿。
    哪怕未来传媒刚成立,论底蕴、论实力,完全比不上滚石、华谊、光线等巨头。
    但问题是未来科技不仅有未来传媒一个传媒公司,还是一个超级平台。
    旗下的天天动听是当下最火的音乐平台,用户数量早已过亿!
    未来视频更是当下最火的视频平台之一,有大量的优质视频版权,用户数量同样过亿其他的微信就更不用说了。
    这些背景加起来,谁都知道未来科技在娱乐圈的实力、在影视方面的资源,都很恐怖。
    比起光线、华谊等传统巨头都更恐怖一些。
    艺人是艺人,资本是资本,平台是平台,这是三个层层递进的不同层次!
    艺人想要成为资本非常困难,同样资本想要成为平台,那也难如登天!
    而未来科技做的就是平台!
    而且是影视、音乐、社交、游戏甚至小说版权都有布局的全方位平台。
    但凡有眼光的人都明白,未来科技在布一个大局!
    一个全方位战略崛起的文娱大局。
    这一切,很多明星艺人可能看不懂,但是他们背后的经纪公司、经纪人可都是人精,都看得明白。
    于是接到消息,主动要求旗下的艺人来未来科技参加年会。
    结果就是申报的人太多了,未来科技反而是无法全部接纳,只能挑挑拣拣。
    于是最后入选的全部都是颇有实力的,演唱的歌曲也都是他们的代表作。
    比如《爱情转移》、《荷塘月色》、《如果这就是爱》、《明天过后》等等。
    看著后续登台的艺人一个咖位比一个高,现场众人都震惊了。
    「咱们的年会怎么办成了巨星演唱会?太牛了!」
    「是啊,真的是太牛了。就这种阵容,要是演唱会门票怎么不得上千?」
    「上千也没法一次性看这么多巨星,你看看,除了咱们自家艺人,后续上台的哪一个不是当下最火的一线和大牌?」
    「话说,这得花多少钱啊?老板为了我们真下血本了。」
    「咳咳,实不相瞒,基本没怎么花钱,也就是报销差旅费,包个大红包就行了。
    「为啥?这些明星出场一次没有二三十万都拿不下来吧?」
    「还能为啥?当初本打算只是招一些二三线歌星就好了,再来两三位一线压轴就行了,结果呢?单是报名的一线巨星就太多了,主动要来,而且不要出场费,公司都没有办法,只能全选
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