第209章语言的艺术

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    之前在大学城那边，都是直接跟广告公司进行合作，打印海报，展布等等。
    但有了红树资本的这笔钱后，接下来就要进行迅速扩张阶段了，应该由专人来负责这方面的工作了。
    “很有必要。”
    董建伟琢磨了一下，点头说道：“至少在设计策划等方面，有专门的广告部，我们可以将这些环节打磨的更好。”
    “嗯，行，那我们一会儿面试时，留意这方面的人才。”
    吴世道一路上都在跟董建伟探讨着。
    两人进入会议室后，里面已经快要坐满了。
    “吴总。”
    “吴总好。”
    “董经理。”
    看见他们两人进来，一些员工纷纷打着招呼。
    吴世道扫了一眼，看见赵丽、柳莹等人坐在一旁，张磊面前摆着一份资料，他旁边不远处坐着胡斌。
    胡斌跟他的目光相遇，吴世道看见他眼里有些疑惑不解。
    略一思忖。
    吴世道就猜到胡斌这小子心里在想什么了，肯定是对突然空降到来的张磊一头雾水，但他也没解释。
    “吴总来了，现在我们准备开会吧。”
    张磊待他坐下来后，轻轻咳嗽了一声，略微提高了音调。
    “嗯，我先给各位介绍一下，这位是张磊，在公司的职务是副总经理，负责公司日常行政工作，兼管人力资源部和财务，我不在公司时，大家有任何事情都可以找张总汇报。”
    吴世道接过他的话，“财务和业务部由我主管，我说完了，张总你继续讲吧。”
    在座众人除了董建伟和赵丽之外，其余人都是心里暗暗一惊，开始重新认真审视起了张磊。
    这以后可是公司的二把手了！
    “我今天刚来公司，召集大家开会的目的，除了让大伙认识我一下之外，就是制订一下公司的规章制度。”
    张磊一边说着，目光一边从众人身上一一扫过，缓缓说道：“我之前询问了一下吴总，大致了解了一下，我们公司目前是没有采取强制性的上下班制度，当然，这是对于跑业务的同事而言的，其他人还是要严格遵守上下班制度，希望大伙从今天开始注意一下。”
    “另外就是，跑业务的同事，我知道你们目前这段时间可能比较忙，但这不能算是不来公司的理由，就像是结婚的同事总不回家，家里的老婆肯定有意见，你们总不来公司，我也有意见一样。”
    这个比喻顿时引得众人忍不住低声偷笑起来。
    吴世道在微笑的同时，也在思忖琢磨着张磊讲话的艺术，像他这样巧妙用比喻来表达自己的观点，的确不容易引起员工的反感。
    “当然了。”
    等众人笑声结束后，张磊微笑着说道：“业务部的同事很辛苦，所以不要求你们天天来公司打卡，但三天来一次总可以吧？除了打卡之外，还要向各自的主管汇报业务进展情况，方便公司及时了解制订规划，对了，红树资本投资入股我们公司的事情，大伙都知道了吗？”
    “知道。”
    “不知道。”
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    会议室里响起不同的声音。
    “那看来吴总的保密工作，还真是做到的很到位。”
    张磊笑了，看向吴世道，“吴总，那就请你先说一下吧。”
    “红树资本对我们公司进行了入股投资，协议在这几天内会完成，他们用2亿购买了我们公司10%的股权。”
    吴世道沉声说道：“有了这笔钱，接下来我们公司会迎来快速扩张发展期，在这里我给大家进行承诺，未来公司会进行股权激励以及股权分红，每个普通员工都有机会！具体的激励计划，会在今年年底制订完毕，我希望在座的各位，能够跟我一起将静世科技公司，发展成为能够比肩BTA三大巨头的知名公司，我说完了。”
    啪啪啪！
    众人立刻激动兴奋的鼓起掌来。
    红树资本的名字，会议室里有许多人都听说过，能够得到这种级别风投资本的青睐，从而也能变相证明公司未来发展的前景很好。
    刚才张磊所要求的三天一打卡，原本还让有些业务员不太高兴，但吴世道这个消息一宣布后，这些不太高兴的业务员们，立刻又开始兴奋起来了。
    “大伙现在都应该明白了吧？”
    待众人鼓掌结束后，趁着他们这股兴奋劲儿，张磊趁热打铁的解释说道：“并不是我刚来到公司，就要严格要求大家，而是我们的公司要从现在开始，变得正规起来，同时要树立起公司的企业文化，有了各种规章制度的建立，才能让公司走的更远，也能够让大伙通过奖罚机制的规章制度，获得你们该有的权益。”
    说着，他顿了一下，笑呵呵的说道：“就像是吴总刚才说的，未来公司会进行股权激励和股权分红，如果我们不用规章制度，将吴总的话白纸黑字的记录下来，万一吴总将来不认账了怎么办？还不是我们这些打工人亏了吗？”
    “哈哈哈！”
    “张总说的没错。”
    众人瞬间哄笑起来。
    就连吴世道也忍不住笑了，张磊这家伙果然是个人才！
    “行了，我要说的都说完了，接下来看吴总还有补充的吗？”
    张磊摆了摆手，待众人安静下来，他看向吴世道。
    “我没有了，你说的很对，规章制度并不是只用来要求惩罚员工的，同时也是用来保障员工权益的。”
    吴世道笑了笑，“大伙放心，股权激励和股权分红的事情，年底之前肯定会出台，会让大伙拿到年终奖以及分红的。”
    “谢谢吴总。”
    “太好了。”
    “这种干起来才有劲儿！”
    众人纷纷嚷嚷着。
    “好了，那接下来就散会，经理和主管级别的，请留下来，我们继续开会。”
    张磊提高声音说道。
    众人纷纷往外走去，最终会议室里只剩下吴世道、张磊、董建伟、胡斌、赵丽以及那几个区域业务经理。
    这些人算是目前静世科技公司的核心层了。
    “胡经理，你们先自我介绍一下，不然张总还对不上号。”
    吴世道看了一眼胡斌说道。

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