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南祝仁循着声音看过去，是一个虽然比自己年长，但在行业里面依旧算是新人的咨询师。
他不小心没有握住笔，砸在桌子上发出了声响。
这个不年轻但很新的咨询师此刻满眼都是凌乱。
这……都是什么跟什么？我不是在听案例分享吗，怎么弄得跟学高等统计一样？
就低头写几个字的功夫，一抬头世界都给我换了？
来访者表达出来的情绪怎么就是恐惧了？这恐惧程度怎么就能分级了？最大的恐惧怎么就针对男性了？其他的恐惧怎么就是泛化的了？
怎么这样、这样、这样，然后就那样了？
前面还好好的，怎么到了最关键的地方就什么都听不懂了？
这些浅资历咨询师心中的质疑还不方便表达，而其他如络腮胡、秃顶杨、白衬衫几个资历深的老人，脸上则已经毫不避讳地换了“你TM都在说些什么的”荒唐表情了。
其中以络腮胡最为激动，他直接喊出声：“你怎么判断的？现场搬了一个机器进去，然后当场录像分析的？”
他的喊声直接打断了南祝仁的报告，这在交流例会上是非常不礼貌的、乃至于是明令禁止的行为了。
但翁娉婷却没有阻止，她斜瞥了一眼络腮胡，随后兴趣盎然地看着南祝仁。
用5级划分的话，翁娉婷此刻的眼神大概有4级的好奇。
南祝仁看了看络腮胡，道：“不，我没有带机器进去。”
“那你靠什么得出结论的？”
“眼睛，还有知识。”
络腮胡的表情变得更加荒唐了：“什么样的眼睛和知识可以看出你刚刚说的东西来，难道你有直接感知别人情绪的超能力？我们学的是心理学，不是玄学！”
南祝仁语气平淡：“不是超能力，是微表情。”
这下子络腮胡终于笑了：“微表情？那东西已经被证伪了，是伪科学！”
他笑得格外自信，连下巴都又额外扬起了3度。
南祝仁却沉默了一下，看络腮胡的眼神不由自主地变了。
那眼神中带着一种知识的压制感。
“我问一下，你是在哪里看到微表情被证伪的，知网？期刊？还是哪个平台？”
这话说得就相当不客气了，络腮胡的自信都不自觉地停滞了一下。
紧接着络腮胡开始冥思苦想，但问题在于他真的想不起来是从哪里看到“微表情是伪科学”的这个概念了。
他只是觉得脑海中有这么一个印象，至于是从哪里看到的、到底可不可信，他都不确定。
以往来说，这样的印象搭配他的身份，足够去辩驳其他人了。
但是现在，他一下子就没自信了——好像，真的不是知网或者期刊，而是……某个wei信分享，乃至于短视频？
想着想着，络腮胡咨询师的下巴不由自主地低了4度。
南祝仁又道：“然后我想，胡老师你应该没有系统学习过行为主义吧？就算学了，应该也只是针对某种技法，类似【惩罚】、【奖励】、【满灌疗法】之类的？”
不用络腮胡回答，看到对方的下巴不由自主地又低了3度，南祝仁就知道自己又说对了。
南祝仁环顾了一圈四周，解释道：“如果你是想要找一套教科书式的‘微表情大全’，借此来读懂所有人，那这确实是伪科学，没有什么微表情模板可以套用在所有人的身上，借此来揭秘所有人的。”
“但是针对某个别人的微表情变化建立基准线，解锁他每个微表情对应的情绪，以此深度地解读个人——这样却是可行的。这种技术，也是我应用在这次咨询中的技术。”
南祝仁看了一眼络腮胡：“当然，如果不进行深度的解读，仅仅用一些粗浅的表情判断群体的行为倾向性的话，也是可以的。”
络腮胡噎住了。
心理咨询师本质上是技术岗，而这一瞬间，他感觉到了一种技术式的碾压，这也是在工作辩论中最难以反抗的碾压。
南祝仁的目光扫过络腮胡，随后把他和秃顶杨连接了起来。
就在刚刚，络腮胡向自己发问的时候，脸上闪过的表情，可不仅仅是简单的【质疑】。
打断别人连贯的讲述本就是不一般的不礼貌行为，若是再加上【皱眉】、【眼睑上扬】、【眼袋收紧】的表情，那就很有意思了。
尤其是后两个表情，这些表情，可是“预备攻击”的表情！
有兴趣的朋友可以试着去挑衅别人，看看对方在向你挥拳之前会不会有类似的表情出现，尤其注意眼睛周围的变化。同时因为微表情的出现是转瞬即逝的，所以要么你得多观察几次，要么就得用比较耐摔的摄像机记录下来反复观看。
同样的表情，南祝仁前两天还刚刚在另外一个人的身上见到过。
“杨老师似乎有什么想法吗？”
南祝仁突然转向。
秃顶杨大吃一惊：我从头到尾都没说话啊，为什么还要把我特地拉出来？
可能是因为慌乱，秃顶杨鬼使神差地说道：“南老师好像对微表情的技术很自信？既然是交流会，那能不能演示一下？”
这回南祝仁惊讶了。
你是不是太配合了？
求之不得啊。
“我刚刚说过，可以建立某个人的微表情变化基准线，以此深度地解读某个人——现在对你就可以。”
“……啊，啊？！”
“我刚刚叫你名字的时候，你有明显的喉咙吞咽、瞳孔收缩动作，脖子和肩膀的肌肉都有变紧，这是紧张的表现。但是考虑到你的年龄和资历，又考虑到我的年龄和资历，在这种场合你被我叫到名字不该有紧张的情绪出现的。”
其他人的目光看向秃顶杨，心中疑惑——为什么在他们眼里，秃顶杨一点变化都没有。
而秃顶杨实际上缩得更加厉害了。
“你现在开始深呼吸了，配合上你其他身体的整体反应，其实可以有很多种解读，但就像我说的建立个人基准线——你现在的反应，恰好是我之前见过的一个‘基准状态’。”
“之前在老板办公室对峙，我拿出你诬陷我的录音的时候，你就是现在的状态！”
“一模一样。”
“所以我想，你刚刚应该做了什么对我不好的事情，比如背后说我的坏话，或者利用别人暗算我之类的。”
“但是现在又失败了，而且还又被我拆穿了，对吧？”