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用同样的手机号注册了得物，就可以获得同等粉丝量，只要那些粉丝也是同一个手机号注册了双平台。
这种活动可能不会持续多久，但无疑是对两大平台都有利的事情。
上一世在陈澈重生的时候，得物估值大概只有1000亿。
这个成绩对于普通人来说很亮眼，但在如今的得物面前就不够看了。
如今得物的条件和资源，远不是上一世杨兵单打独斗能比的，未来得物的市值要突破万亿可能够呛，但达到3000亿人民币的市值，还是没什么问题的。
当然，3000亿市值的前提是：得物能巩固好陈澈给的战略方向，以及从现在就开始的出国计划，完成全球布局。
所以严格说起来，想要完成这一壮举，更多还是需要管理层多用心，否则单凭陈澈的资源也扶不起一个阿斗。
如今见会议室里的众人士气高昂，陈澈拍手鼓掌后，立马看向程思诺：
“那就这么定了，从下个月开始，你们按照这个比例调整预算。”
“是，首席。“
程思诺立刻在笔记本上记录下来。
陈澈又看向韩秉信：
“秉信，无论怎么发展，社区都是为了服务电商，但这并不代表社区不重要，电商和社区的关系，就像鱼和水一样，如果水浑浊了、水域空间小了，最终影响的还是鱼的繁衍力和寿命，社区的用户越多，粘性越高，电商的转化率就越高，GMV就越大，这不是零和博弈，是双赢。“
“我明白，首席。“
韩秉信深吸一口气，抬起头，主动看向杨兵，十分郑重的说：
“我会坚决执行公司的战略决策，做好自己的事，并积极配合杨总的工作。”
“很好。”
陈澈满意的点了点头。
杨兵似乎没料到韩秉信会这么严肃的看着他表态，一时有些不自然，但又很快镇定下来，微笑着同样道：
“首席、韩总，非常感谢你们的信任，我希望接下来我们能一起努力、坚持，不辜负首席和各位同事们的期待。”
“好。”
陈澈再次鼓掌表态，紧接着没有耽误时间，重新看向所有人道：
“接下来，各部门简单汇报一下工作，就先从鉴定业务开始吧。”
“好的。”
负责鉴定事业群的副总裁陈思明，是一个四十多岁的男人，戴着一副厚厚的眼镜，看起来像个学者，而不是商人。
“首席，各位同事。”
陈思明的声音有些沙哑，但又很清晰的传到每个人耳边：
“目前，我们拥有专业鉴定师1268名，其中资深鉴定师327名，覆盖了潮鞋、服饰、箱包、手表、珠宝、3C数码等12个大类，12000多个品牌，500多万个SKU，鉴定准确率达到99.97%。”
“上个月，我们总共完成了87万次鉴定，其中付费鉴定12万次，收入480万元，同时我们正在研发AI鉴别系统，目前已经在潮鞋品类进行小范围测试，准确率达到92%，预计今年6月份就能正式上线，上线后，预计能将鉴定效率提升200%，鉴定成本降低60%。”
“嗯”
陈澈点了点头：
“鉴别业务是得物的护城河，怎么重视都不为过，钱不是问题，人也不是问题，技术部要全力配合陈总的工作，把AI鉴别系统做好，但要记住，AI只能作为辅助，不能完全替代人工，最终的鉴定结论，尤其是高价值物品还是要由人来做出，为什么淘宝、京东他们只能眼睁睁看着我们做大，是因为他们做不到，就算是创立新品牌，也跟我们站在同一起跑线，品牌特色是一把双刃剑，既能伤人也能伤己，正品率不低于99.9%，永远是得物的底线。
“是，首席。”
杨兵、陈思明等人立刻回应。
陈澈又看向另一边：
“说说商业化吧。”
“好的，首席。”
朱俊毅是一个三十岁出头的男人，穿着休闲西装，看起来很精神：
“目前，公司的收入主要来自三个部分：交易佣金占比74%、广告收入占比21%、鉴定服务收入占比5%，上个月，公司总营业收入达到7200万元，净利润864万元，净利率12%，广告业务增长很快，上个月广告收入达到1512万元，同比增长389%，主要是品牌广告和信息流广告，客户包括耐克、阿迪达斯、李宁、华为等知名品牌，未来，我们计划逐步开展直播电商业务，预计今年3月开始测试，全年直播电商GMV目标5亿元。”
陈澈闻言陷入沉思，随即道：
“今年直播电商GMV目标，就定在20亿吧，我会协调乐旗文化那边的资源，大家辛苦辛苦，完成了有奖励。”
现如今，陈澈的乐旗文化和环客电商已经开始了直播卖货，主要阵地是在淘宝和快手，截至目前数据都不错。
陈澈完全可以让乐旗文化等公司，派出一些达人在得物开播，成立专门在得物直播带货的小组，这都是小问题。
与此同时，得物也要扶持自己的电商直播机构，专门做自己的品类。
如今管理层定下的5亿目标，放到后世让人笑掉大牙。
但在如今这个时间点，非常合理。
一来，这只是半年的总GMV，二来，得物刚开始起步，不可能从淘宝嘴里抢太多肉，三来，虽然因为陈澈，这个世界的直播电商发展速度变快了，但真正爆发成为万亿级市场，还需要一两年时间。
故而陈澈稍微提了提，变成了20亿，给管理层一点压力，但没有奢求太多。
陈澈其实感觉20亿还是低了。
毕竟得物既有抖音的独家流量扶持，还有乐旗文化手里几十个现成的潮流博主和成熟的直播团队，不是一穷二白从零开始，就算真从淘宝那边咬一块肉下来也不是不可能。
但他想了想，还是没太夸张。
20亿的目标刚好，既能让管理层真正重视起这个新板块，也不至于因为目标太高而手忙脚乱，反而把基础打歪了。
毕竟这些人都是第一次接触直播电商，别把团队逼得太紧出了乱子。
现在最重要的还是先把社区和传统电商的基本盘做稳。
直播电商只要先跑通模式、练出队伍就行，等明后年市场大爆发，这些提前准备好的东西就能直接派上用场。
“是。”
GMV目标直接翻了4倍，让韩秉信、杨兵等人都有点牙痛。
但陈澈都这么说了，加上理由好像还挺合理，众人只能先点头答应，至于中间遇到问题了，再讨论也不迟。
“另外，我们做直播电商的时候，得全面把控好调性。”
陈澈想到什么又提醒道：
“不要搞太多廉价的方式，不要破坏我们的正品和高端形象，前期我们的直播，应该是偏向专业的测评直播、新品首发直播、设计师品牌直播，多多注意。”
“明白，首席。”
朱俊毅又连忙记录下来。
接下来，董哲汇报了公共事务和政府对接的情况，程思诺汇报了财务状况和未来一年的财务预测，林亮杰汇报了技术研发和系统架构的情况，徐民汇报了人力资源和绩效考核的情况，刘范舟汇报了行政后勤和员工福利的情况，严圣杰汇报了法务合规和知识产权的情况。
最后，谭季棠站了起来，手里拿着一份薄薄的报告，语气平静：
“首席，各位同事，我代表秘书会，汇报一下公司的内部审计和风控情况。”
随着她开口，众人齐齐望过去。
谭季棠一脸严肃的继续道：
“合并期的三个月里，审计发现，公司在合并过程中，存在一些资源浪费和重复建设的问题，比如原得物和原毒都有自己的客服团队、物流团队、内容审核团队，合并后没有及时整合，导致人力成本增加了23%，另外在市场推广方面，存在一些重复投放的情况，上个月有三个不同的部门，在同一个平台投放了相似的广告，浪费了大约220万元的推广费用。”
见陈澈没有说话的打算，又见众多管理层皱眉沉思。
谭季棠顿了顿又道：
“同时，我们也发现了一些违规违纪的问题，电商事业群有两名采购经理，利用职务之便，收受供应商的贿赂，金额共计127万元，我们已经将相关证据移交给了司法机关，两人也已经被公司开除。“
谭季棠的话让整个会议室的气氛再次紧张起来。
所有的高管都低着头，不敢说话，他们都知道，谭季棠说出来的只是冰山一角，秘书处手里肯定还有更多的东西。
陈澈轻拍了拍桌面，拿起水杯喝了一口茶后，语气没有任何波澜：
“这些问题，姜洋和徐民要负责整改，一个月内，完成所有重复部门的整合，杜绝资源浪费，同时加强内部管理和廉政建设，完善监督机制，我不希望再看到类似的事情发生，影响整体的发展。”
“是，首席。”
姜洋和徐民连忙回答。
陈澈放下水杯，瞄了一眼自己面前的笔记本，看着在场的所有人道：
“今天上午，大家说了很多，有成绩、也有问题，有共识、也有分歧，这很好，有问题不可怕，可怕的是不敢面对问题，不敢解决问题，有分歧也不可怕，可怕的是表面一团和气，背后互相拆台。”
陈澈姿态放松，语气却很认真：
“首先，我要感谢大家，过去的三个月是得物发展史上最艰难的三个月，也是最重要的三个月，两个团队合并，千头万绪，矛盾重重，大家放弃了休息，加班加点，圆满完成了合并任务，取得了非常不错的成绩，我代表汇新财富和个人，非常感谢大家的付出，大家都很不错。”
他说着站起身，边走边说：
“会议结束之前，我再次明确一下公司的战略方向，希望大家谨记、勉励、共同奋斗，未来三年，得物的核心战略只有一个：打造华夏最大的潮牌、奢侈品正品消费决策平台、最大的生活分享社区，围绕这个核心战略，我们要做好四件事：
第一，深化鉴别业务，筑牢正品护城河，继续扩大鉴定师团队，加大AI鉴别技术的研发投入，把鉴别服务从交易环节延伸到售前和售后，让【正品鉴别】【得到好物】【兴趣社区】成为得物的代名词。
第二，大力发展社区，按照三年预算计划，逐步加大对短视频和直播的投入，丰富内容品类，不仅要有潮鞋、潮服，还要有美妆、3C、体育、游戏，培养自己的创作者生态和社区矩阵，让更多的人愿意来得物分享生活、分享经验。
第三，聚焦自己的核心品类，我们只做精品电商业务，放弃综合电商的目标，专注于潮牌、3C、奢侈品、美妆这四个高客单价、高毛利、对正品要求高的品类，不要盲目扩张，不要什么都卖。
第四，加强生态协同，实现互利共赢，积极开展和小象集团、乐旗文化、环客电商、抖音等兄弟公司的合作。】
陈澈说完，没有等管理层们的回应，目光扫过众人，语气更加严肃道：
“为了保障核心战略的顺利实施，我宣布两个决定，第一，成立集团战略委员会，由杨兵担任主席，姜洋、韩秉信、孙祁、谭季棠担任委员，所有重大的战略决策和资源分配，都必须经过战略委员会讨论通过，谭季棠兼任战略委员会秘书，负责协调各事业群的工作，跟踪战略落地情况，共同监督、维护战略的实施。”
陈澈顿了顿，又道：
“第二，暂时以三年为期限，设立核心战略奖，奖金共1000万，奖励那些在战略落地过程中做出突出贡献的团队和个人，具体人数你们商量着来，每年评选一次，由战略委员会投票决定，这笔钱由我的个人分红里出，大家有没有问题？！”
姜洋闻言举手道：
“首席，不如从整体利润里…”
陈澈打断他道：
“没关系，这是我个人奖励大家的，你们要是想再弄一个，我没有意见啊，只要不影响公司整体发展就行了。”
会议室里立马响起一阵笑声，打破了之前陈澈营造的严肃氛围。
姜洋笑着又道：
“那…不如改成首席战略奖吧。”
众人闻言，齐齐表示没问题，随即会议室里就响起了热烈的掌声。
陈澈每年拿出1000万奖励，所有人的眼睛都亮了起来。
尽管这笔钱，可能分不到他们这些最高管理层手里，但却可以成为他们鞭策下属和部门的筹码，他们都有受益。
不得不说，陈澈是有魄力的。
每年1000万元的团队和个人突出奖，在整个互联网行业都是非常高的。
会议室里，掌声过后。
陈澈走到韩秉信身后，看向会议室里整整三十多人，语气温和道：
“最后，我跟大家说几句心里话，我知道在合