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萧明月一个人坐在客厅里，那句“你比你妈当年难多了”在她脑子里转了好几圈。她想起母亲，一辈子没享过福，一辈子在泥土里刨食。母亲难吗？难的。但母亲的难是穷，是吃不饱穿不暖，是每天睁开眼睛就要为一家人今天的口粮发愁。
而她的确不一样。她的难是做了决定之后，还要面对父亲的沉默和那一袋橘子；是把亲哥从公司赶出去之后，又亲手把他弄回来，还得给自己找台阶下；是所有的人都看着她，等着看她怎么做，然后在她做完了之后，用各种话说她。是公司几百人的饭碗！
她拿起手机，给志生发了条消息：
“大哥的事处理完了。虽然没开除，但让他去食堂做下手，工资按普通员工算，不算公司正式员工。”
消息发出去不到一分钟，志生就回了：
“你能想通，很好。你不是对他心软，是对你爸心软吧。”
萧明月盯着那行字看了好几秒。志生这个人，有时候真是讨厌得让人想砸手机——他总是能一眼看穿她，连她自己都还没整理清楚的念头，他就已经说出来了。可见没离婚前，志生忍让自己有多少！
她没有回这条消息，而是放下手机，靠在沙发上闭上了眼睛。
脑子里乱糟糟的，一会儿是父亲推橘子的手，一会儿是大哥红了的眼眶，一会儿又是蒋含烟那张苍白的脸。这些画面搅在一起，像一锅煮糊了的粥，分不清什么是什么。
不知过了多久，手机又震了一下。
她拿起来一看，还是志生：
“明月，你做得对。不是因为你对大哥手下留情，而是因为你听懂了你爸没说出口的话。当女儿的，有时候得学会这一课。”
萧明月的鼻子猛地一酸，那股压了一整天的情绪忽然涌上来，堵在喉咙里，上不去下不来。她仰起头，盯着天花板上的灯，把那股热意硬生生逼了回去。
她没有回消息。
但她把这条消息读了三遍，然后截了个图，存进了手机里那个谁也不会看到的文件夹。
第二天一早，萧明月到了办公室，第一件事就是把人事部主管叫了过来。
“萧明山的事，处理意见已经出来了，”她说，语气公事公办，没有任何多余的情绪，“撤销裁剪车间主任职务，开除，现在他不算公司正式员工，在食堂帮工，岗位是勤杂，月薪三千二，不交五险一金。去跟食堂主管说一声，该怎么安排怎么安排，不用特殊照顾。”
人事主管愣了一下，但看到萧明月那张没有表情的脸，识趣地没有多问，点了点头转身出去了。
人事主管刚走，徐知微就敲门进来了，手里拿着一沓资料。
“明月，员工手册的大纲我列了一个初稿，你看看框架行不行。”她把资料放在萧明月桌上，“分了六个大章：总则、考勤管理、工作纪律、奖惩制度、安全规范、附则。奖惩这一章我单独做得比较细，分了三节——奖励、一般违纪、严重违纪。严重违纪这块，我列了十二种情形，包括骚扰同事、利用职务之便谋取私利这些，全都写进去了。”
萧明月翻了翻，看得很仔细，每一页都停了很久，有时候还拿起笔在某一条下面画一道线。
“奖惩这一章，再加一条，”萧明月说，“亲属关系回避。直系亲属不能在同一个部门，有利益关联的岗位之间不能有亲属关系。这条你先写上，具体怎么执行，回头再细化。”
徐知微点点头，掏出笔在本子上记了下来。
萧明月合上资料，靠在椅背上看着徐知微：“知微，你觉得我昨天对萧明山的处理，合适吗？”
徐知微没想到萧明月会这么直接地问，愣了一下，然后认真地说：“明月，你要是问我个人看法，我觉得你做的没错。制度是制度，人情是人情，有时候制度硬碰硬不一定是好事，能软着陆的，何必硬摔呢？”
“但有人会觉得我朝令夕改，说话不算数。”萧明月说。
“肯定会有人这么想，”徐知微说，“但大多数人看的是结果。只要你把道理讲清楚，把以后的路子定明白，没人会揪着一件事不放。再说了，公司是你一手建起来的，你比任何人都清楚怎么管它。”
萧明月笑了一下，这次的笑比前几天轻松了一些。
“你说得对，”她说，“行了，你去忙吧。手册的事抓紧，下周我要看到完整稿。”
徐知微走到门口的时候，忽然回过头来：“明月，还有一件事——你之前说要在公司开个亲戚会议，打算什么时候开？”
萧明月想了想：“等员工手册定下来再说。到时候拿着制度开会，有依据，有底气。光靠嘴巴说，没用。”
徐知微点点头，带上门走了。
办公室里只剩下萧明月一个人。她走到窗前，推开窗户，外面是新厂区的水泥路和还没完全种好的绿化带。远处有工人在搬运货物，叉车嗡嗡地响，整个厂区像一个正在呼吸的活物，吞进去原料，吐出产品，昼夜不停。
她想起昨晚父亲走之前说的那句话，想起志生发来的那条消息，想起自己在那个客厅里坐了很久很久，最后决定退一步。
她从来不是一个会退的人。做生意的时候不会，做决策的时候不会，跟任何人打交道的时候都不会。她的字典里只有“前进”和“更强”，没有“后退”和“让步”。
但昨天晚上，她退了。
不是为了萧明山，是为了那个头发花白、坐在沙发上半天说不出话、最后小心翼翼地说出“放在我身边我看着才能放心”的老人。
她忽然想起志生说过的一句话——不是很久以前说的，是蒋含烟出事那天晚上说的：“真正厉害的人，不是能摆布多少人，而是能托住多少人。”
她以前觉得这句话太文艺，太柔软，不像一个做企业的人该说的话。但现在她忽然有点明白了——托住一个人，不是替他做决定，不是给他铺好路，而是在他跌倒的时候，没有一脚踢开，而是伸出手，哪怕只是拉一把，哪怕只是让他换一个地方重新开始。
她托住了大哥。
虽然不是她最初想要的那种托法，不是毫无保留的宽恕，也不是一棍子打死的决绝。而是在中间那条窄得不能再窄的路上，找到了一个勉强能让所有人站住的地方。
食堂勤杂。三千二百块。不算正式员工。
这些冷冰冰的字眼底下，藏着一个女儿对父亲的妥协，也藏着一个老板对自己的交代。
萧明月站在窗前，风吹进来，把桌上的资料吹得哗哗响。她没有去管，就那么站着，看着外面灰蓝色的天空。
过了一会儿，她拿起手机，给父亲发了条消息：
“爸，大哥后天去食堂报到。你跟他说，好好干，别给家里丢人。”
消息发出去，秒回。不是萧志刚回的，是萧明山用父亲的手机回的，只有六个字：
“明月，哥记住了。”
很明显，大哥此时正和爸爸在一起。
明月这几天，都在处理大哥的事情，现在这件事算是处理结束了了，马上又觉得公司还有大批的事情要处理，现在明升服装厂的人员配置，车间管理，销售，客户开拓都在按部就班的进行，顾盼梅派来的各部门的老师也陆续到位，主要问题还是在明升生物科技有限公司那边，销售暂时由宋雨生管，生产上由田月鹅在管，但很明显，田月鹅已经感到力不从心，幸好有陆清风在帮她，陆清风管着机械设备的运行，还要管着质量这一块，忙得脚不沾地，明月知道，明升生物科技有限公司要想长久发展，光指望桃胶膏这个单一品种是绝对不行的，必须要发展其它产品，所以要尽快成立研发部，如果有一个得力的总经理，这些事情根本不要她去过问，她想到了志生，如果此时志生在身边，也许什么烦心事都没有！可志生还会回来吗？也许在自己眼里，公司很大，但和志生现在管理的公司，那还真的没法比，她想打个电话给志生，一看时间，中午十一点，想想还是算了，也许他现在正忙得不可开交。
晚上下班，明月洗漱完毕，靠在床上，又想到明升生物科技有限公司的总经理人选的事，她在脑子里，把所有认识的人，都过了一遍，根本找不到能担此任的人。
晚上十一点半，明月还是给志生发了视频。
视频发过去后，没人接，明月知道，再有几天，微诺公司要举办开业典礼，志生作为总经理，也许还在办公室忙着，根本没有时间接她的电话，她看了一眼手机，叹了一口气。
明月猜得不错，此时的志生，正在下班的路上，开业典礼的事已经安排得着不多了，一些细节问题，他交给了企业管理部处理，他也松了一口气，明月的视频请求他并不是没看到，但他没接，不是不想接，他感到自从萧明山的事情发生后，明月的联系比以前多多了，而且一说就是很多事情，所以他决定回到家里再拨回去。
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