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上面刮风，下面就是暴风。
只是没想到，还有龙卷风。
67年3月26日，魔都出现一股强大的龙卷风，在近郊区旋转疾进，将路上一万多间房屋拔起摔碎。
最骇人的是，22座牢固无比的高压输电铁塔也被扭断、拔起。
这种铁塔每座都有四根2.2米长的底锚固着于地面，若非每秒65米的风力休想把它搬动。
可它还是被连根拔掉了，可见风力之大。
“沙沙——滋滋——”
李学武家里的收音机收音效果很好，闻三儿曾经上门给更换的新零件。
只是外面又是打雷，又是大雨的，电磁干扰严重，新闻播报也是断断续续有杂音。
秦京茹从餐厅里走出来旋停了它的吵闹，对着沙发上的李学武招呼道：“吃饭了，领导”。
“嗯，建昆呢？”
李学武对于秦京茹的调侃没甚在意，放下手里的报纸，站起身问了一嘴。
秦京茹捡了壁炉旁架子上烘干的裓子，嘴里回道：“说是看看车库有没有漏水”。
“雨很大啊”
李学武转头看向窗外，天色灰蒙蒙的，大雨瓢泼，根本看不清外面的景象。
今天早下班的，就怕雨水严重，家里有个需要。
好在是别墅和小院的建筑很舍得材料，到家后同韩建昆两人检查过房屋密闭的情况，没有漏雨，更没有渗水。
想起这座别墅的建筑背景，想来那个时候也没人敢偷工减料。
敢有一丝马虎，诛九族不至于，立即身死是一定的。
如果搞建筑都如此，但有闪失，通通枪毙，恐怕就没有那么多肥头大耳的建筑商了。
“爸爸，我要那个”
李姝从房间里跑了出来，手指着柜子上的饼干盒要吃的。
李学武低头看了看只穿了袜子的闺女，无奈地问道：“鞋呢？”
“我不吃鞋，我要糕糕”
李姝天真无邪地抠着小嘴，大眼睛扑闪扑闪的就等着爸爸投喂了。
“糕糕这会儿都下班了，你没看见爸爸都回来了吗？”
李学武弯腰抱起闺女，往房间走去找鞋，这小丫头只要玩起来便什么都不顾了，除非是肚子饿。
“就得你爸爸治得了你！”
秦京茹无奈地嗔了她一句，抱着手里的裓子往楼上走去。
一楼被收拾了出来，沿着墙边摆了一个大大的用木头板子圈起来的沙箱。
沙箱里面散落着许多玩具，不过都是缺胳膊少腿儿的，自然是李姝的杰作。
她快两周岁了，说话连贯了起来，可也更淘气了，加上她长得大，一般的玩具还真圈不住她。
京城天气回暖，她总想着往外跑，有时候秦京茹忙起来怕看不住，只能送她去楼上。
顾宁在坐月子期间就正常上下楼了，只是不外出而已。
出了月子以后还抱着孩子去医院做了个体检，大人小孩都挺好的。
小李宁终于长开了，也长胖了，不再是刚出生那会儿黑乎乎皱巴巴的了。
顾宁营养足够，孩子吃的就好，能吃能睡，手腕上都有胖痕了。
小的还好照顾，不是那么的费事，所以李姝上楼顾宁也能一并看着了。
只是李学武看得出来，顾宁是有些心烦的，倒不是不爱自己的孩子，就是第一次养孩子，总有手忙脚乱的时候。
李学武能做的就是包容和理解，哪怕是时不时的，看见顾宁板起脸，也不会去招惹她。
李姝就更不敢招惹妈妈了，上楼除了睡觉就是画画，要不就是看图画书，有时候也黏着顾宁要听故事。
最让李学武欣慰的是，顾宁跟他冷过两次脸，但并未发脾气，对两个孩子尤其如此。
内分泌系统重新修复，产后情绪容易波动，这些李学武都很清楚，所以更多的照顾顾宁的感受。
“爸爸，你去上班吧”
李姝坐在床上，由着爸爸给穿鞋，突然就来了这么一句。
李学武抬起头看了看闺女，问道：“你讨厌爸爸啊，不想爸爸在家陪你玩啊？”
“也不是，就是……”
李姝歪着脑袋想了想，问道：“你要是上班了，糕糕能上班吗？”
“加班是违法的，只有坏蛋才会让人加班呢”
李学武给闺女穿好了小虎鞋，抱着她放在地上说道：“糕糕只跟好好吃饭的小朋友一起玩”。
“咱们等妈妈下来就要吃饭了，所以，让糕糕也下班回家陪爸妈好吗？”
“好——那……明天呢？”
李姝跟在爸爸后面往外走，小嘴儿还是有些馋地问道：“明天我能吃糕糕吗？”
“明天糕糕自己会来找你的”
李学武领着闺女到了餐厅，抱着她坐在了餐椅上，将她的小勺子和小盘子摆好了。
等顾宁和抱着孩子的秦京茹下楼时，李学武已经给李姝布好了饭菜。
李姝早就开始吃辅食了，不过每天的牛奶和鸡蛋仍然没断，小孩子发育的快，代谢的也快。
这会儿给李姝的基本上是单独做出来的清淡饭菜，青椒、胡萝卜切丁炒肉丁，绿豆、红小豆和大米熬粥。
从津门带回来的海鲜里有不少大虾，都叫秦京茹收拾出来准备给李姝蒸了吃。
李姝聪明的很，小木头勺甩的飞起，少有浪费食物的时候。
秦京茹只教过她几次便会用了，更不耐大人喂，只想自己动手。
她早就想上桌吃饭了，只是一直不被允许，现在有了自己的餐椅和碗碟，自然是好好吃饭的。
家里什么都不缺，铁盒饼干、罐头、干果、海鲜干等零食能塞满一大箱子，可该什么时候吃，不该什么时候吃，秦京茹给规矩的很严。
如果早能从她这里得到零食，李姝也不会踅摸的找李学武来化缘了。
李宁还在睡着，穿着开裆裤，餐厅里的温度不低，秦京茹都没给包裹小被子。
李学武也问过会不会冷，可秦京茹没在意地回了他说小孩子体温高，不能捂着。
别说李宁这么小的孩子不能捂着，就是李姝这样的日常在家光脚啪啪地在地板上跑，她也不甚在意。
李学武见着了会管，见不着的时候李姝才不会穿鞋呢，不自由。
这件事家里却是知道的，李顺就喜欢放纵李姝光着小脚丫满地跑。
不怕扎着刺，更不怕凉着脚，即便小孩子淌鼻涕也不叫事，厚厚一层捂着才容易出事。
胡同里的孩子都是这么长大的，就算是春秋时候地上凉，也有穿着假鞋片满街跑的。
李学武低头看了看儿子，笑着照了大脸蛋子上亲了一口，这才起身去吃饭。
韩建昆已经进了屋，给壁炉里添了些干柴，在李学武的招呼声中上了桌。
“没漏雨吧？当初可没少下料，尤其是门口的斜坡”。
李学武端起饭碗夹了青菜问了一句，他还是信任窦耀祖的。
韩建昆点了点头，解释道：“咱们把一头，上面有斜坡，我怕上面的水漫下来”。
“好在是门口的水沟通着，水都排走了，恐怕西边的大湖里要涨水了”。
“咦——那大湖可不浅了，我还见有人在里面游泳呢”
秦京茹接话道：“这边的小孩子也去湖边玩，家长都不知道危险”。
“冬泳吗？”
李学武吃了一口馒头，道：“不怎么见这边的邻居出门，也没见多少孩子”。
“您早出晚归的，能在家待多长时间，就上车、下车那会儿工夫能见着几个人”
秦京茹笑着说道：“我出去买菜收拾垃圾的时候见着不少，就都很忙罢了”。
“家里的伙食都够吧？”
李学武听她说起买菜的事，抬了抬眼眸问道：“米面油啥的缺了提前说，忙不过来我就叫人送过来”。
“不至于的，天越来越暖和了，咱们就能自己种菜了”
秦京茹扭头看了看窗外的院子，感慨道：“这雨下的可真大，还不停啊”。
“今晚别回去了，都住这”
李学武也看了一眼窗外，转头对顾宁说道：“上班的事跟你们领导问了吗？”
“嗯，29号，周六，第一天”
顾宁点点头，看了看李学武问道：“有事？”
“没，怕你辛苦”
李学武微微一笑道：“如果不行，就再请一段时间的假”。
“算了，哪有个头，再歇着人都废了”顾宁摇了摇头，说道：“院里支援了一批医护人员去南边，现在人手紧缺了”。
“上班后先适应一段时间，尤其是大学习和现在的一些活动”
李学武特别叮嘱道：“有麻烦就请短假回家休息一天，别为了面子劳累自己”。
“我知道，没事”
顾宁嘴里说着没事，心里还是有几分担忧的，前几天科室主任来家里跟她谈了谈，有些活动面上至少要过得去。
就算是再照顾顾宁，也总得人到场才行，况且这个时期，攀咬的情况比比皆是。
前面是顾宁请假在家，产假没人会刁难，但产假结束必定是要回去上班接受学习教育的。
很难说这个时候会不会有人跳出来找麻烦，尤其是顾宁的性格她自己也清楚。
时隔八个月，再回去单位上班，不仅仅是要恢复技能，还要适应工作环境。
在这个基础上，她还得喂养孩子，分身兼顾，想想都累得慌。
李学武也算是在提前给她打预防针了，无论是工作还是学习，都没有家庭和安全重要。
为人民服务的前提是有这个能力去做好这件事。
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大雨真就整整下了一宿，早晨李学武出门的时候看了看，门口的水沟彻底满了。
水流很急，冬日里积蓄的淤泥和落叶全被冲走了，这倒是省的卫生服务的清淤了。
很特别的，这方别墅街道内所有排水渠都是水泥铺设的，满京城比对都算得上一顶一了。
尤其是路面，砖石铺就不存水，雨这么大也没见这条街道有积水的地方。
“前天李姝出来玩的时候还说呢，要在这钓鱼”
秦京茹出来送他们，连带着关大门，见李学武望向水渠还笑着说道：“现在别说鱼了，小泥鳅都没了”。
“她倒是真敢想，家里的鱼都玩不过来，还想着沟里的”
李学武笑了笑，看着道路两边抽芽的大树，给秦京茹叮嘱道：“天气放晴了，放她出来转转，就是别往水跟前凑”。
“圈不住了，刚才还要说出来送您呢”
秦京茹回头瞅了瞅门厅方向，李姝的小脑袋瓜就在那看着这边，显然是想出来玩的。
“嗯，关门吧，我们走了”
李学武给闺女挥了挥手，上了指挥车。
“领导，咱们是先去团驻地，还是先去厂里？”
彭晓力看着李学武汇报道：“上午十点有个集团化项目领导小组会议，下午一点半要去车辆研究所，时间上不好安排了”。
“那就先去团驻地，省的两头跑，倒浪费时间”
李学武应了一声，随后看向彭晓力问道：“去训练场的事跟于副组长说过了吧？”
“是，已经安排妥当了”
彭晓力汇报道：“双预案培训班四期招生一百六十七人，学员已经在招待所集结了，明天一早就上山”。
“人事招录工作有什么新的情况没有？”
李学武还是比较关心人事问题的，统招最后一批次3000人的指标都给了京城。
轧钢厂集团化目标实现前的最后一次大规模人事招录，自然是重要的。
此后再有新职工入职，只能通过厂属教育渠道分配进厂，即便是初中生也不成了。
初中毕业生要考进职业教育学院，开展职业技能教育，毕业后才能进厂工作。
高中生倒是可以放宽条件，只是不如从高中考进职业技术学院的好安排工作。
如果能从高中直接考进钢铁学院的，那基本上就能确定，出来后必然是干部岗，或者是专业技术岗。
专业技术人才和专业管理人才的培养机制已经搭建起来，往后越来越需要高水准、高素质的工人执行标准化操作。
尤其是此次人事变革，基本上形成了优秀的专业技术工人与完成基础技能培养的新职工按照一定比例重新掌握生产秩序。
从第一个月的劳动成绩表现来看，生产效能有所下降，但在预估之内，这是岗位交接和人员上岗后必然要遭遇的阶段。
要给工人适应岗位的时间，也要给车间内管理层重新梳理工作的时间，硬卡标准只会适得其反。
这一批次的招录指标直接牵动了厂职工的神经，家里有初中以上文化水平的子女基本上都要搏最后这一批了。
虽然竞争很严酷，但算不上很激烈，本就一万多人的工厂，就算工人再能生