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第733章 都是为了李姝好啊

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现的有些冷静,甚至看向其他哭闹的小孩儿,嘴角还有一丝不屑。
    很多家长都在看着她,她也没觉得害怕,就这么跟妈妈摆了摆手,跟着老师走进了幼儿园。
    没错,李姝故意没有搭理爸爸,谁让他这么狠心,把自己送进了鼻涕泡大营里。
    李学武好笑地看着故作冷静的闺女,真希望他和顾宁走后,这小丫头别哭。
    不哭是不可能的,当他们一起出门后,李学武偷偷从校园的围墙上往里面看了,李姝双手捂着眼睛,不是抹眼泪还能是什么。
    他也不想闺女这么早上学,可这是每个孩子都要走出的一步,他的溺爱不能毁了孩子。
    顾宁着急去上班,李学武抱着李宁,给他解释了姐姐为什么去上学。
    李宁跟他姐姐一样,长的快,吐话也早。
    快19个月的他除了能清楚地叫爸爸妈妈,爷爷奶奶,太太以外,还能说的清拿和不要这样的简短词汇了。
    李学武现在跟儿子沟通也能半懂不懂,大概能交流得上来了,不像以前连猜带懵的,总是猜不透儿子的心思。
    “姐姐上学是为了学习知识。”他抱着儿子上了等在路边的汽车,在一些家长诧异的目光中,坦然地由着聂小光的帮忙,关上了车门子。
    他都不难猜出,以后一定会有家长从各个方面打听李姝的家世,或者家庭成员关系。
    这是防备不住的,也没有办法防备。
    他的岗位早就接受过无数次,来自四面八方的质疑和调查了,至今他不还在干工作嘛。
    对李姝的教育,他力求公平和正常,但在他这里,并不会故意装穷装普通,给闺女一个复杂的状态。
    李姝早晚都会在幼儿园里交到朋友的,到时候攀比必然会出现。
    你爸爸是干啥的,我爸爸是干啥的,到时候让李姝怎么说?
    我爸爸是扫大街的?这正常吗?
    小孩子可能想不到,环卫工人的孩子怎么可能来这所幼儿园里上学,只会嘲笑李姝。
    既然选择了这个幼儿园,这个教育环境,李学武就坦然地面对李姝的所有困难。
    她爸爸就是企业的干部,家就住在附近,平时上下班就是乘用进口小汽车。
    任由她同学的家长评论,只要路走的正,走的直,灯光下的李学武没什么不好见人的。
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    “秘书长,九月份的工作计划。”委办副主任梁作栋敲了敲办公室房门走了进来。
    李学武抬起头看了他,笑着招呼道:“什么计划这么重要,还让你这副主任亲自来送。”
    这话是反着说的,听话听音。
    梁作栋当然听得出来,不过也没有在意,而是笑着解释道:“看王露没在屋,便送来了。”
    他在李学武的示意下坐在了对面的位置上,手里的工作计划也摆在了案头。
    李学武扯过来看了看,似是漫不经心地问道:“这个月能完成综合管理部的挂牌吗?”
    “我觉得没有问题了。”梁作栋内心有些激动,李学武这个问题抛给他,是不是代表了什么态度,或者意见。
    管委办升级大部室,综合管理部一旦成立,原本委办的办公室结构也要做出调整。
    以往的一科到四科,就要具体划分职能,秘书的工作更是要归集到一个科室。
    李主任会兼任集团总经理,所以由李学武出面,组建总经理办公室。
    “嗯,你是怎么想的?”
    李学武借着翻页抬起头看了他一眼,问道:“关于几个处室的负责人人选。”
    “这——我哪有提人事意见的权限。”梁作栋心里砰砰直跳,表面上倒是谦虚谨慎,“这得看李主任和您的意见吧。”
    “我就是问你的意见嘛。”李学武笑了笑,“你和常山同志在负责具体的业务,对各科室的情况一定很了解,说说嘛。”
    “那我就说说?”梁作栋收敛了心神,强自冷静下来,顿了几秒钟,这才讲道:“关于总经理办公室负责人,我想栗海洋同志是满足条件的。”
    这不是废话嘛,老李要留栗海洋再干一任,最近也没有下放他的意思,总经理办公室主任的位置,不用他还能用谁。
    当然了,要说废话,在梁作栋这里也不算是废话,李主任的秘书不一定就是总办主任嘛。
    可真要是这样,也就预示着秘书长跟李主任闹掰了,故意使绊子了。
    栗海洋在李主任身边工作四年了,职级在今年也提了上来,用在这个位置是水到渠成的。
    李学武并没有评价什么,只是点点头,看着手里的计划书问道:“副主任的人选呢?”
    综合管理部一共三个处室,分别是总经理办公室、综合办公室和谠委办公室。
    看出什么门道来了吗?
    没错,老李大权独揽,不仅仅兼职了总经理,在再有消息放出来,上面要恢复组织工作的前提下,他已经做好了再兼职书记的准备。
    “副主任——”梁作栋没想到李学武会问他这么细,副主任的人选还要征求他的意见吗?
    自己知道自己几斤几两,这个问题是他能考虑的吗?
    所以当李学武问起来以后,他的心咯噔一下,脸上的热切也冷却了下来。
    同时,脑门上已经开始出冷汗了。
    秘书长兼职委办主任,大部室变革以后,秘书长会不会继续兼职综合管理部经理的位置还没有确切的消息。
    即便是兼任了,他也觉得自己还有机会。
    因为关于秘书长的下一步安排,集团管理班子早有定论,李学武不可能兼职很长时间的。
    所以,当李学武询问起他关于综合管理部下属各处室负责人的意见时,他的心热了起来。
    这是不是在考验他的管理能力,是不是在测试他的忠诚,如果真是这样,他是不是距离综合管理部经理的位置就差最后这半步了?
    可情况好像不太对啊。
    李学武要问三个主要处室的负责人,他还能给出一些意见,没必要这么具体吧。
    或者说,从一开始李学武就没想过要征求他的意见,就是看他的态度呢?
    那么,不说意见,坚持表达对秘书长意见的支持,会不会才是正确答案。
    说实话,现在的梁作栋有点慌了。
    关心则乱,他认定自己距离大部室经理的位置只有半步之遥,所以头脑发蒙,愈加在意细节。
    现在李学武只多问了一嘴,他便招架不住,患得患失,正是心里没有底的表现。
    李学武抬起头看了他一眼,见他脑门上锃光瓦亮,淡淡地说道:“李主任的意见,栗海洋担任总经理办公室副主任。”
    “啊?那——那主任是——”梁作栋脸色刷地一下便白了,竟然忍不住问了一嘴。
    这不是他应该问的,总经理办公室主任的位置给谁,都跟他没有关系。
    他只是顺着领导的心思,揣摩之后给出了意见。
    但现在的结果是,他猜错了,这是不是就预示着,领导对他也没有兴趣。
    这怎么能行!
    真要失去了领导的关注和支持,他这大部室经理的位置可就玄了。
    “孙健。”李学武看了他一眼,吐出了一个人名。
    “是他。”梁作栋微微失神,有些迟疑地确定道:“是保卫组综合办的主任孙健?”
    其实他想问,怎么可能是孙健呢,孙健以前是杨凤山的秘书啊。
    总经理办公室主任是干什么的?
    其实就是领导的大秘书,真要有专职秘书,那也只能是兼职,或者本身就是小秘书。
    这里所说的小秘书还没有被后世复杂的社会环境所污染,跟公主、佳丽、小妹一样,都还是比较正经的词汇。
    现在的情况是,栗海洋担任总经理办公室的副主任,那就一定兼任了专职秘书。
    孙健担任总经理办公室主任,也就是所谓的大秘。
    这话要不是出自李学武之口,梁作栋是如何都不会相信的。
    李主任怎么可能用杨凤山的人呢。
    不对,不对——
    梁作栋猛地反应了过来,这红星钢铁集团哪里还有杨凤山这个人了。
    就连他都没见过,只从闲言碎语中窥探到的一些恩怨仇恨。
    现在杨凤山的影响力早就灰分湮灭了,孙健在李学武的手底下工作了这么长时间,还能进步,就已经说明了一些问题。
    红星钢铁集团有传言说,李学武素来会教人的,经他手被李主任提拔任用的干部不知凡几。
    这一次轮到孙健了,大家该正视的不是他身上故有的杨凤山这一标签,反而是李学武。
    给李学武当了两年的办公室主任,要说两人没有一点感情和关系,那就说笑了。
    这一次总经理办公室主任的位置安排给他,太能说明一些问题了。
    尤其是刚刚李学武提到的,李主任安排栗海洋在副主任的位置上。
    其实也对,栗海洋本就是副主任的职级,要依着他的想法担任主任,也是提半级任用。
    现在倒是符合正常的程序了。
    总经理办公室管着秘书一科、合规经营和政策研究室,栗海洋还真就不一定拿的起来。
    “秘书长,其他科室——”梁作栋看了李学武,语气试探着问道:“您是不是也有安排了?”
    “李主任那边给出了意见,其他领导也有想法。”李学武很是坦然地讲道:“综合办主任定的是朱健康,副主任郭红梅。”
    “党委办主任丁经文,副主任黄舜萍。”
    李学武接连说了四个名字,对于梁作栋来说不算陌生,可也超出了他的预料之外。
    这四个人都不是委办现有的管理干部,或者说根本就不是委办的干部。
    梁作栋听着李学武的话,脑子里快速地找出了这四人的资料和出身。
    无一例外的,四个人均是来自兼并企业。
    在过去的三年时间里,红星厂前前后后收购和兼并了不下20家企业,统筹的干部也数不胜数。
    但李主任对红星厂的老底子有感情,一些关键位置还是用了老人。
    可这一次不同,综合管理部除了总经理办公室的正副主任跟脚在红星厂,其他四位均是外调的。
    也就是说,综合管理部的班子彻底进行了重组,原本科室负责人你争我斗的,想要抢这几个位置,现在听到这个消息,恐怕哭都找不着调了。
    关于现有科室负责人的处理途径,他都已经想到了。
    正的外调分公司或者分厂担任办公室主任或者其他综合部门正职。
    副职提正,担任综合管理部处室下的科室正职,组织架构一下子抽掉了脊梁骨。
    综合办下有三个科室,对外办、法律科、秘书二科,谠委办也有三个科室,档案科、资产管理、秘书三科。
    梁作栋丝毫没有准备的,本以为李学武邀请他帮忙宰鱼,打个下手,没想到他才是待宰的鱼肉。
    这动的是科室架构吗?
    这动的是他和白常山几个月以来刚刚建好的秩序和规矩,现在一切都要重头开始了。
    或者说……
    想到这里,梁作栋突然反应了过来,今天自己算是自投罗网了。
    本来李学武就想找他谈话的,关于他接下来岗位的安排,没想到自己颠颠的送上门了。
    现在说什么都晚了,李学武已经举起惊堂木,落下的就是他都不能有意见的决定。
    满嘴苦涩的梁作栋尴尬地看向李学武,问道:“关于我的任用……”
    他说到这里,还是忍不住迟疑了,是不舍得,也是不甘心。
    李学武倒是很理解他现在的心情,可理解归理解,组织工作容不得讨价还价。
    “你来委办的这几个月,工作情况我和几位领导都是看在眼里的,这一点必须承认。”
    他先是肯定了梁作栋的工作态度和成绩,这可不是刻意安抚。
    梁作栋这几个月工作确实很卖力气,有大部室经理在前面摽着,他就差尥蹶子干了。
    可眼前的胡萝卜终究是镜花水月,看得见,吃不着,内心的遗憾和懊恼就别提了。
    李学武现在给他的评价他实在是不想听,自己做了什么工作和成绩他自己不知道吗?
    可不想听也得听着,李学武可不止官大他一级,压死他如压死一只蚂蚁。
    “我跟李主任讨论过了,觉得你比较适合机关办公室的管理岗位。”
    李学武看着他点点头,讲道:“希望你在接下来的工作中戒骄戒躁,继续努力。”
    “谢谢,谢谢秘书长。”
    说真的,梁作栋内心十分的不甘,可终究是胳膊拧不过大腿。
    一步没跟上,步步跟不上。
    他都想好了,这一次迈步上了大部室经理的位置,下一步就能瞄准副秘书长的岗位了。
    可惜了,大部室经理都上不去,哪里还敢
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