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第647章 不是巧合

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友二字要加双引号,因为是不是朋友还得往后再说,先把这顿饭吃了。
    “那我可就恭敬不如从命了!”
    白常山笑着说道:“遇到李组长真是让我体会到了找到组织的温暖了。”
    ——
    “年前来报到,真是辛苦了。”
    走下楼梯,李学武对着身边的周泽川说道:“我还以为你们要年后才来呢。”
    “领导有要求,没办法。”
    周泽川摇了摇头,道:“催着我们把手续办好,就给厂里打电话叫来领人了。”
    “呵呵,没有心理落差吧?”
    李学武瞅着他笑了一声,道:“以前是工作组的领导,现在是保卫组同志了。”
    “哈哈哈——”
    周泽川虽然是干纪监的,在工作中确实是一副冷面孔,可在私下里却是很随和的性格。
    只是不知道这是表象还是本质,亦或者是故意麻痹别人的手段。
    “啥心理落差,没有。”
    他很是坦然地讲道:“我跟您说,您也别笑话我,其实来红星厂是我自己申请来的。”
    “哦,这是为啥啊?”
    李学武眼珠子一转,问道:“下来锻炼?”
    “您可真够直白的——”
    周泽川见他毫不掩饰地提问,也有点招架不住了。
    这会儿主动解释道:“办公室坐久了,不开心,没意思,尤其是看见你们厂的福利。”
    走到一楼大厅,他示意了公告栏上的福利通报,嘴里羡慕地说道:“我就喜欢这个。”
    “呵呵呵——”
    李学武轻笑出声,心里道是信你个鬼!
    “我说个事,您别哭啊。”
    他故意压低了声音,谨慎地说道:“您来的不凑巧,您看见的那份福利是去年的。”
    “哦?有什么区别吗?”
    周泽川好像真的很在意工作福利,挑了挑眉毛问道:“今年的少了?”
    “嗯,不是少了,是少很多了。”
    李学武无奈地苦笑道:“一万多人变九万多人,除法您会算吧,就是这么个意思。”
    “工资和岗位我们也是费了好大的力气才安排开的。”
    他强调道:“似是去年的福利待遇,至少也得红星厂完成集团化建设,消化掉这份机遇才行了。”
    “嚯,您是说真的——”
    周泽川惊讶地问道:“那我现在就给领导打电话去,问问现在后悔还来得及嘛。”
    “哈哈哈——”
    李学武现在能确定了,他就是在扯叽霸蛋!
    ——
    叫了保卫组的副组长和各科室的干部到会议室,把周泽川介绍给了大家。
    周泽川用相对温和的表情同科室干部发表了简短的讲话。
    而后由着李学武和孙健送了他到准备好的办公室,这套流程便算是结束了。
    保卫组现有一正三副四个组级干部了,从保卫组成立之初,也没打过这么富裕的仗啊。
    不过他估计,这副组长还得来人。
    为啥?
    因为他得走,于德才是红星厂的干部,周泽川是上面空降的,王小琴是外援。
    没发现这些人里缺了什么吗?
    没错,就是以京城工业为根基的十六家企业的干部,或者就是京城工业的干部。
    现在的保卫组还是红星轧钢厂的保卫组,按照与京城工业的协议,两年后移交给京城工业的是一个完整的轧钢厂管理班子。
    看目前车间三班倒、机关超员、班子超员的情况就知道了,保卫组还缺一个人。
    这种较为冗员的状态不会持续太久,三年计划已经过去了一年。
    从去年开始,钢城那边就已经在建轧钢厂的厂区了,只等圣塔雅集团敲定从阿美莉卡引进的带轧钢技术,这边就会完善设计方案了。
    而京城这边也已经选好了京城工业旗下新轧钢厂的厂址,于开年上半年破土动工。
    也就是说,两年之内,这些冗员的干部、结构、工人和设备,都会被剥离出去。
    而在两年之内,红星厂恰恰就要进行集团化的瘦身工作,节奏和计划完美地匹配在了一起。
    这当然不是巧合,而是早就设计好了的。
    到时候被剥离出去的会有两类人,一类是原十六家企业早就定好的人员。
    另一类则是红星厂轧钢工业原有职工,不愿去钢城工作的,可以跟着去新的轧钢厂。
    参与设计这一瘦身方案的李学武预估,到时候会缩减两万人。
    没错,京城工业新开的轧钢厂规模比较现在的红星厂一定是更大更完善的。
    除了接受红星厂现有的所有轧钢工业装备外,他们还兼并了一些企业搞机加工。
    这还是乘了供应链的风,轧钢匹配机加工,就算是做代工也是能养活两万名职工的。
    红星厂目前正在筹建的建筑公司,最大的项目除了亮马河工业区和钢城工业区外,就是位于丰台的新京一轧钢厂了。
    红星轧钢厂原名首D第三轧钢厂,后来兼并了二厂和四厂以及五厂,这改名叫红星厂。
    现在京城工业也是励志,直接新建第一轧钢厂,似乎有跟红星厂叫号的意味了。
    要不老李怎么嘀嘀咕咕的说,教会了徒弟饿死了师父呢。
    现有的组织结构中,给京一轧钢厂培养的干部都是副手,并不满员。
    目的很简单,就是不想多花钱,给对方一整套班子配齐了,两年得费多少工资啊。
    先配一个吊着,等最后半年的时候再突击一下,配齐一整套的班子。
    这么做,老李也是别有目的的。
    到时候红星厂要进行集团化,有些刺头不听话的,直接匹配到京一轧钢厂的班子里,踢走了算逑。
    提级了,还任命了,那些也不好说什么,只能认命了。
    在哪干不是干呢,至少留京城了。
    管委办新来的这位白常山副主任,可不就是这样的角色嘛。
    带了明显标签的,未来都是要走的,这也在红星厂内部形成了一个圈子。
    这个圈子的干部必然会天然地团结,甚至会短暂地影响到红星厂的组织生态。
    所以老李用的都是狠人,比如李学武这样的。
    ——
    PS:咳嗽的厉害,震的脑仁都跟着疼,勉强写完睡觉去了,希望快点好起来。
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