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第605章 问问怎么了?

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    “蓝蓝的天上白云飘,白云下面马儿跑~
    挥动鞭儿响四方,百鸟齐飞翔~
    要是有人来问我……”
    崭新的大楼、盛开的花坛,鼓舞人心的歌曲在这刚刚建成的校园里回荡。
    第一次踏入新校园的孩子们、青年们,像是一只只快乐的小鸟。
    这看看,那看看,总能发现新事物,新乐趣。
    看!这里有滑梯!
    看!这里有跑道!
    这里有操场,有宽阔的行道,有高高大树,还有具备先进教学能力的大楼。
    幼儿园、小学、初中、高中、职业学院,一条龙、全方位、一体化教学。
    什么叫一体化教学?
    从上幼儿园开始,管理学校,管理教师,管理学生的始终是一个机构。
    孩子们成长为一名对社会、对时代、对国家有用的人,他们在一个大环境中安全、快乐地学习和生活。
    安全怎么保证?
    红星厂教育体系安全保卫工作分为两个部分,一个是常规安全,一个是思想安全。
    常规安全工作由校保卫处负责,工作形式主要以校园保卫室和校园保卫组成。
    思想安全工作由校思想教育办公室负责,该办公室的主要负责人为副校长。
    这一职务特别邀请了卫三团副政委王小琴同志来负责。
    在教育办公室内,还有卫三团其他正治教育岗位的同志。
    从基础到思想,由低到高,充分保证体系的安全和稳定。
    这里不允许逃课和扰乱课堂秩序,这里不允许暴力攻击任何人,这里更不允许未经请示和报告地组织任何活动。
    一切教学和生活活动,都需要在组织的领导下开展和完成。
    任何胆敢违反校规校纪的学生,都将被取消在这里学习的资格。
    厂办教育体系,从根本上断开了社会教育体系的管理缺失和混乱形势。
    无论是基础教育,思想教育,还是职业教育,都符合工业体系内的要求。
    为工业体系培养专业的工人、技术人员以及管理者,没有比这更正面的了。
    入学就等于入厂,入厂就不归社会管理了,所以红星教育体系的学生也在红星厂的管理范畴之内。
    直到他们毕业的那一刻,没有收获红星厂的录入通知书,他们才是社会的人才。
    ——
    九月一日,红星教育体系内所有学校一同开学。
    学生里最小的有从自行车上被父母抱下来的小孩子,最大的有骑着自行车来上学的十八九岁年轻人。
    在过去的三个月里,教务处协调好了所有入学入籍的学生名单。
    就像邮政所派发信件一样,把这些学生分年级、分班级地归纳在一起。
    就在入学前,这些学生已经收到了学校邮寄的录取通知书。
    通知书上明确了该学生的个人信息以及将要入学的班级,班主任的名字以及教室所在的楼层位置。
    而在所有新生入学的这一天,学校组织专人在校门口指挥引导学生找到教室。
    特别的,校门口有家长禁止入内的告知标志。
    无法独立完成学习和生活的学生,这里指的是幼儿园和小学生,他们将会由校园保卫和班主任一同负责上学和放学。
    办学校,就要抓学习,抓教育,同时也要抓安全。
    学校里的教授和教师还没有配齐的时候,保卫组已经调选和集训了校园保卫。
    这里的保卫处是正经的科级单位,所有保卫分为两个部分。
    一个是安全执勤,人员从人事变革期间调岗的工人中选任。
    一个是治安安全,人员从保卫组特勤力量中选调。
    红星厂大门有持枪站岗的保卫,红星校园也有持枪站岗的保卫。
    甚至红星校园里的保卫力量比厂大门口更强大。
    也正是因为这种强大的保卫力量,才能让家长们放心地把孩子送进校园。
    门前止步的标志代表了拒绝,也代表了安全。
    ——
    开学这一天,红星厂管委会主任李怀德、副主任谷维洁、薛直夫参加了开学典礼。
    这是红星学校第一届,也是第一次举行开学典礼,所以显得很隆重。
    学生们在老师的召集和管理下,拎着自己的小板凳坐在了操场上。
    新的学校,新的老师,新的同学,什么都是新的,大家好奇又兴奋。
    台下的叽叽喳喳并未影响台上领导们的笑容。
    今天这个日子,厂领导们开心,校领导们开心,老师开心,学生开心,就连家长们也开心。
    神兽归笼,万事大吉。
    小淘气包们终于要被约束和管制了,家长们再也不用担心他们的学习了。
    相比于社会教育体系,这里的教学时间更长,更丰富。
    厂办学校,从幼儿园到小学,再到中学,都很契合家长们的作息时间。
    比工厂的上班时间早,比工厂的下班时间晚,充分保证了学生和家长时间同频。
    在思想教育副校长王小琴讲话结束后,小学部校长冉秋叶在讲话中强调和解释了作息时间安排的必要性。
    当然,在录取通知书上已经明确了这一点,但要给学生们解释清楚。
    学生拥有了更多在校园的时间,学校会设置午休时间,组织开展更多的体育、艺术类教学活动。
    学习任务越少的年级和学生,体育和艺术类教学的课程就越多。
    至于说午休时间,这还是李学武提出的建议,校长管理委员会讨论执行的。
    目前社会教育体系很少有午休这一类明确的活动被强调和组织。
    棒梗在原本的红星小学上学时,中午热饭盒,下午就两节课,上完就放学。
    李学武的意见是,中午要保证一个小时以内的午休时间,班主任在教室内同学生一起休息。
    全校在午休期间保持安静的校园环境,给学生以最大的精神和身体放松。
    当然,为了能够更好地实现教育教学目标,校园里设置了大食堂。
    所有学生都能在这里吃一顿中午饭,价格上拉到最低,红星厂给予补助。
    不仅仅如此,食堂的伙食标准是要比工厂大食堂高很多。
    具体体现在肉蛋奶的供应上,包括海鲜、坚果等产品的特供。
    对于这一点,厂管委会领导们没有意见,厂工会那边也没有意见。
    而李怀德在这一天也收到了来自全厂职工的拥护和祝福。
    职工们是朴实的,孩子们比他们吃的更好,吃的更饱,比他们自己吃的好,吃的饱都要高兴。
    没有人会反对厂里对孩子们更好,他们更感激厂里做出这样的决定。
    学费没涨,生活费没涨,享受更好的学习环境,享受更好的生活环境,有谁会不愿意?——
    红星联合学校崭新的教学楼楼群高大林立,站在老远处就能看得见。
    甚至有的车间透过窗子,工人们就能看见自己孩子正在读书和上学的学校
    厂里职工都在说,今年的福利待遇较往年有了明显的提高。
    如果能有更多像教育这样的福利补充和提升,他们工作的热情就更高涨了。
    工人家长们能看到的,自然只是更好的校园环境,更优秀的教学管理,更人性化的管理制度。
    红星厂更深层次人才培养体系和目标他们是不了解的,也听不懂。
    他们只需要知道学校有了更明亮的教学楼,有了更认真负责的老师,有了进口的教学教具等等就足够了。
    职工们如何判断红星联合学校的好坏?
    很简单,厂机关里传出来的消息,由谷副主任主管的人才统筹办公室在全城考察选调了优秀教师队伍。
    你说这些只是传言,那么开学前,好多家长托门路找关系的要把孩子往这边学校里送,这是亲眼所见的吧?
    红星厂的招生标准严不严?
    其实相对厂职工子女们来说,社会招生是很严格的。
    学习成绩和品德教育不合格的,根本没有机会进入到面试环节。
    就算是递条子过来的学生,那也得是品学兼优,真正能满足红星厂教学目标的苗子。
    那么,红星厂职工的子女就都是好苗子了?
    当然不是,但他们拥有更为直接的身份,那就是工人基础。
    这些孩子没有更好的基础教育,或者学习天赋。
    但只要经过红星联合学校的教育后,基本上能满足普通工人的生产需要。
    也就是说,红星教育体系不仅仅要培养管理者,技术人员,还要培养普通工人。
    所以,社会招生招什么?
    有更大的招生池,为什么不选更优秀的管理者和技术人员苗子呢?
    ——
    “构建新时期,新时代工业教育管理体系,是红星厂目前的重点工作。”
    李怀德示意了红星教育管理处处长、总校长景荣,道:“你们的责任重大。”
    “厂管委会支持力度越大,厂职工的期望越高,你们的压力就越大。”
    他点了点桌子,看着会议室内的众人讲道:“我们是定方向、提意见、掏腰包的!”
    “具体工作怎么干、干什么,是你们教育管理处来负责执行的。”
    李怀德目光扫过会场内的众人,严肃地说道:“干得好了要表彰,干的不好了,我要追究你们的责任。”
    “李副主任也是多次跟我提请,为联合学校增添更多的设备设施。”
    他示意了李学武这边一下,道:“你们打上来的申请他拦下多少我不知道,但我知道他提交上来的,我都通过了。”
    “厂管委会已经给了你们最大的支持,甚至从国外进口教具!”
    “我相信这一点,满京城的去找,没有哪一家学校能做得到。”
    “刚刚景处长跟我讲,学校要组织科学培养、艺术培养、鍕事培养,要组织工业合作、思想教育、尖端人才教育。”
    李怀德点点头,说道:“这是符合红星厂对教育体系要求的,也是联合学校的教育教学目标。”
    “红星厂正在进行人事变革,就是需要更多有知识、有文化、有思想的新青年从学校走到工作岗位上来……”
    ……
    开学典礼结束后,李怀德一行参加了红星教育管理处的工作座谈会。
    老李应该是感受到了职工们的拥护和感激之情,显得踌躇满志,讲了许多。
    按照李学武的安排和建议,他对红星厂办学校,办教育的态度还是很明确的。
    不过也仅仅是他众多关心的工作中的一项而已,甚至排在很末尾的位置。
    十年树木,百年树人。
    真正要等到这棵大树开花结果,恐怕他就快要退休了。
    不过教育工作要做,教育投资要支持,就是没想到这果结的这么快。
    开学前几天,全城的家长们都在讨论一件事,那便是如何把孩子送进红星联合学校。
    耳目灵通的,早就知道红星厂在全京城搜罗优秀教师,很多停摆的学校,闲置的教师,都收到了邀请。
    一方面是没有保证且管理混乱的教学环境,一方面是严肃安全的新学校,这不是一道很难的选择题。
    优秀教师齐聚红星联合学校,家长们哪里能不心动。
    这股风气和消息反馈上来以后,给李怀德打电话的领导就多了。
    当然不仅仅是托关系,更多的是夸赞他在教育上的敢作敢为,勇于担当。
    在目前社会环境下,敢于组织办学,整顿教育制度和环境的,还是少数。
    甚至红星联合学校的录取通知书都被当成了招生简章被传看。
    最严肃的教学制度,让很多人看到了希望,看到了未来。
    谁都不是傻子,糊弄别人行,坑自己孩子的事还真少有。
    所以李怀德做的事,真是打破了目前的坚冰,给城里的各所学校树立了榜样。
    不过,你当李怀德是傻子?
    他当然不是,李学武建议办学校,他也是在充分调查和请示之后才决定的。
    从去年开始,上面就在一层一层地,一次一次地约束和缩紧教学体系。
    规范学生和教育的通知从去年就下了,这就是一个信号。
    最新消息,上面会下达一个终极通知,彻底结束教学混乱的秩序。
    红星联合学校的开学,恰恰印证契合了上面的工作方向和精神。
    消息灵通的,自然要给李怀德打电话。
    能提前预判形势,真抓实干做出了工作成绩,当然是话题中的热门人物。
    可以这么说,红星联合学校的建设,彻底让老李镀了厚厚的一层金。
    你说他高不高兴?
    高兴了,自然要多说一些,严肃一些,给教育管理处一些压力。
    ——
    “李副主任好——”
    “哦,你
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